Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Werk Obernkirchen

Ardagh Glass Ltd.; Nienburg/Weser; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Glasverpackungen sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in zur Unterstützung des Personalleiters in Obernkirchen. Sie beraten und betreuen Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und sind für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten verantwortlich. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von SuccessFactors. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und einen sicheren Arbeitsplatz.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterportal mit Einkaufsvorteilen

Betriebsinterne Kantine

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter im Werk in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Umsetzung von Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Kündigungen usw.
• Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Personalgewinnung.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Gute MS Office-Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement

Tools

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Werk Obernkirchen

Nienburg, DE, 31582 Obernkirchen, DE, 31683

HR Officer / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung für ca. 2 Jahre

Ardagh Glass Packaging – Werk Obernkirchen

Jobbeschreibung

In dieser Funktion unterstützen Sie den Personalleiter bei der Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Zudem übernehmen Sie die eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung von Aufgaben entlang des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters (vom Eintritt bis zum Austritt).

Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter im Werk in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Umsetzung von Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Kündigungen usw. unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen in Abstimmung mit dem Personalleiter und Erstellung aller personalrelevanten Unterlagen (u.a. Verträge, Abmahnungen, Kündigungen und Betriebsratsanhörungen)
• Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und zum Personalmarketing in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiter und dem Personalleiter
• Führen von Gesprächen mit Mitarbeitern
• Schnittstelle zum Abrechnungsteam

Anforderungen

• Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung

Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir

• Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
• Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
• Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
• Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
• Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
• Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team

Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?

Hinweis für Personaldienstleister: Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.

Über die Ardagh Group

Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.

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Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden.

Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team!