Personalsachbearbeiter/in

Arche Noris gGmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung mit Standort in Bayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Der ideale Kandidat hat ein kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalmanagement sowie mehrjährige Erfahrungen im Recruiting und in der Personaladministration, insbesondere im Sozialwesen. Diese Position bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen wie Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und die sichere Anwendung des Tarifvertrags AVR Diakonie Bayern.
• Erfahrung in der Personaladministration und im Recruiting.

Aufgaben

• Recruiting & Bewerbermanagement.
• Ganzheitliche Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt.
• Vertragswesen nach AVR‑Diakonie Bayern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännisches Studium im Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Wir wollen Menschen begeistern! Unter diesem Motto bietet die Arche Noris gGmbH in bundesweit über 20 Einrichtungen in Bayern, Hessen und Rheinland‑Pfalz Betreuungs- und pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren bedarfsgerechte und zeitgemäße Pflegeangebote und beschäftigt 1600 Mitarbeiter.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit in unserer Geschäftsstelle in Fürth.

Ihre Aufgaben

• Recruiting & Bewerbermanagement
• Ganzheitliche Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Vertragswesen nach AVR‑Diakonie Bayern
• Pflege der Personalakten und Archivierung
• Schnittstellenmanagement mit Behörden – und Meldewesen
• Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister sowie Sicherstellung der Lohnabrechnung
• Interner/Interne Ansprechpartner/in für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung, der Prozessoptimierung der HR‑Administration sowie Key‑User‑Funktion der Personalverwaltungssoftware

Ihr Profil

• Sie haben ein kaufmännisches Studium im Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann / Personalkauffrau erfolgreich abgeschlossen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und die sichere Anwendung des Tarifvertrags AVR Diakonie Bayern
• Erfahrung in der Personaladministration, im Recruiting und im Umgang mit HR‑Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine verantwortungsbewusste, innovative, pragmatisch und selbstständige Arbeitseinstellung

Wir bieten

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angenehmes Betriebsklima, offene Unternehmenskultur
• Vergütung nach AVR‑Diakonie Bayern
• Altersvorsorge durch die evang. Zusatzversicherung (EZVK)
• Beihilfe zur Krankenversicherung
• 30 Tage Urlaub
• Jubiläumsurlaub
• Jahressonderzahlung
• Familienbudget
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobbike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sie haben Fragen an uns?

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern:

Fachliche Leitung Verwaltung: Antonio Russo

E-Mail: [e-mail]