Personalsachbearbeiter/HR Generalist (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Gummersbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsdienst in Gummersbach sucht einen Personalsachbearbeiter/HR Generalist. Sie sind verantwortlich für die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter, führen das Bewerbermanagement durch und verwalten Schulungsmaßnahmen. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Bereich. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalsachbearbeiter oder HR Generalist.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Durchführung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragestellungen.
• Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements.

Kenntnisse

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/HR Generalist (m/w/d) - Gummersbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter/HR Generalist (m/w/d) am Standort Gummersbach.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertragswesen, Arbeitszeitverwaltung und Zeugniserstellung
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter
• Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeiterentwicklungsprogrammen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien und Prozesse im Personalbereich
• Ansprechpartner für externe Dienstleister
• Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
• Steuerung der Payroll Dienstleister

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalsachbearbeiter oder HR Generalist
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 308581 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]

Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: [phone] - 0