Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d / m / w)

Dortmunder Eisenbahn GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Transportsektor sucht eine engagierte Person für den Personalbereich. Sie bearbeiten administrative Aufgaben, beraten Mitarbeiter, und arbeiten mit externen Partnern zusammen. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine Teilzeitanstellung von 25 Stunden pro Woche in einem kollegialen Umfeld mit attraktiver Bezahlung und einem sicheren Arbeitsplatz.

Leistungen

leistungsgerechte Bezahlung nach IG Metall Haustarifvertrag

ergonomisch eingerichtete Büros

qualifizierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen.
• Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten in personalbezogenen Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden.

Kenntnisse

Kundenorientiertes Auftreten

Vertrauenswürdigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal

Tools

SAP-HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Dortmunder Eisenbahn GmbH

Kennziffer : 771

Beginn : ab sofort I Ort : Dortmunder Eisenbahn GmbH, Dortmund - Warmbreitbandstraße I Anstellung : unbefristet, in Teilzeit (25 Std. / Woche)

Ihr Aufgabengebiet

• Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung
• Stamm- und Bewegungsdatenpflege im Zeitwirtschafts- und Personalbetreuungsprogramm
• Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten in personalbezogenen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
• Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement einschließlich Betreuung und Begleitung von BEM-Verfahren
• Erstellen von regelmäßigen Auswertungen und Statistiken

Was Sie bei uns voranbringt

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann / -frau)
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Word und Excel; SAP-HCM sowie SuccessFactors Kenntnisse wünschenswert
• Kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• d / m / w

Was die Arbeit bei uns ausmacht

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach IG Metall Haustarifvertrag
• Kollegiales und eingespieltes Team, welches Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung garantiert
• Ergonomisch eingerichtete Büros mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur