Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d) – mit DATEV

Aschert & Bohrmann GmbH; Lindlar; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsgesellschaft in Lindlar sucht einen Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen. Sie sind zuständig für die Betreuung des Personalbereichs, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ein entsprechendes Studium sowie erste Berufserfahrung. Neben einer attraktiven Vergütung bietet unser Kunde Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur Entwicklung zum HR-Generalisten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Personalbereichs.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
• Vorbereitung und Begleitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV.

Kenntnisse

DATEV-Kenntnisse

MS Office

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d) – mit DATEV-Kenntnissen - Lindlar

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalreferenten / HR Generalist(m/w/d) - mit DATEV-Kenntnissen am Standort Lindlar.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Personalbereichs - von der Einstellung bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Vorbereitung und Begleitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
• Verwaltung von Personalstammdaten sowie Pflege von Zeiterfassungssystemen
• Unterstützung bei der Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft
• Erste Berufserfahrung im o.a. Aufgabenbereich
• Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch gute Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet:

• Eine eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Bereich
• Möglichkeit, als HR-Spezialist einzusteigen und sich zum HR-Generalisten weiterzuentwickeln
• Zusammenarbeit mit der Buchhaltung in einem kleinen, kollegialen Büro
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personalmanagement

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 347321 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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