Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting & Betreuung

Tempelhof Projekt GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine landeseigene Gesellschaft in Berlin sucht einen Personalreferenten (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Betreuung. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Rekrutierung und die Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereiches verantwortlich. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie relevante Berufserfahrung, insbesondere im Recruiting. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Getränke kostenlos

Jobticket

VWL-Zuschuss

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Personalwesen.
• Berufserfahrung im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung erforderlich.
• Kenntnisse im individualarbeitsrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines Beschäftigungskreises in personalwirtschaftlichen Themen.
• Steuerung des Recruiting Prozesses von der Erstellung des Anforderungsprofils bis hin zum Onboarding.
• Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit

Selbständigkeit

Sozialkompetenz

Empathie

Kommunikative Fähigkeiten

Sorgfalt

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting & Betreuung

Ihre Aufgaben

Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und verstärken Sie uns – gern ab sofort – als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting & Betreuung.

Berlin | Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit (40h) | unbefristet |

Rekrutierung ist Ihre Leidenschaft und Sie betreuen mit Freude Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten? Veränderung begeistert Sie? Dann seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des ehemaligen Tempelhofer Flughafens!

In dieser Position verantworten Sie eigenständig die Rekrutierung sowie Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereiches in allen personellen Angelegenheiten und arbeiten eng mit der Personalleitung zusammen. Gemeinsam setzen Sie die aktuelle Neuorganisation des Unternehmens um und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens. Insbesondere sind Sie verantwortlich für:

• Eigenständige Betreuung eines definierten Beschäftigungskreises in allen personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen
• Steuerung des Recruiting Prozesses von der Erstellung des Anforderungsprofils, Stellenausschreibung, Führen der Gespräche bis hin zum Onboarding
• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten inkl. abrechnungsrelevanter Fragestellungen
• Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner des Lohnbüros und der Sozialversicherungsträger
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten

Qualifikationen

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder einem Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

• Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
• Selbständigkeit sowie Ihre engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und hohes Maß an Empathie
• Ihre von Sorgfalt geprägte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Integrität
• Individualarbeitsrechtliche sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften sind Ihnen bestens vertraut
• Dazu verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen Aufgabenbereich mit vielen spannenden Themen in einem aufgeschlossenen Team, das mit viel Herzblut an der Erhaltung des Flughafens Tempelhof arbeitet. Darüber hinaus können Sie das Folgende von uns erwarten:

• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
• Jobticket
• VWL-Zuschuss
• Angebote rund um die Gesundheit

Haben wir Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular.

Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten

Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen.

Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens!