Personalreferent – Recruiting (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Bremen sucht einen erfahrenen Recruiter, der den Recruitingprozess steuert und Kandidaten aktiv anspricht. Erforderlich sind ein Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der Direktansprache. Neben sehr guten Deutschkenntnissen werden auch gute Englischkenntnisse erwartet. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mitarbeiterrabatte

Sportangebot über Egym-Wellpass

Qualifikationen

• Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Direktansprache von Kandidaten.
• Ausgeprägte technische Kenntnisse oder Berufserfahrung in einem technischen Umfeld.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von Anforderungsanalyse bis Besetzung.
• Aktive Kandidatensuche durch Active Sourcing.
• Organisation und Moderation von Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Erfahrung im Recruiting

Englischkenntnisse

Technisches Wissen

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Bewerbermanagementsysteme

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Berne bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!

Perspektiven

• Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem international tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander
• Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert
• Profitieren Sie von flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen – darunter mobiles Arbeiten, Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto
• Nutzen Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Sportangebot über Egym-Wellpass, Firmenradleasing, exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
• Suchen von geieigneten Kandidaten durch Active Sourcing
• Organisation und Moderation von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Begleitung der Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Erstellung und kontinuierliche Pflege von Stellenbeschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der Direktansprache von Kandidaten
• Ausgeprägtes technisches Wissen bzw. Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie mit den MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.