Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)

Tempton Group GmbH; Radevormwald; Presencial; EUR 23.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifvertrag GVP

Schicht- und Zuschläge (Überstunden, N

Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge

Descripción de la vacante

Tempton Group GmbH sucht ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) zur Unterstützung im Personalwesen. Die Stelle bietet eine tarifgebundene Bezahlung, interessante HR-Projekte und eine langfristige Festanstellung in NRW.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise Weiterbildungen oder ein HR-WSchwerpunkt im Studium, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. SAP HCM-Kenntnisse sind zwingend erforderlich.

Formación

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt wünschenswert
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich
• SAP HCM-Kenntnisse notwendig
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
• Zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise

Responsabilidades

• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft in SAP
• Verwalten und Pflegen von Personalakten
• Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten
• Abstimmung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Conocimientos

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Kommunikationsstärke

Educación

Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen

BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt wünschenswert

Herramientas

SAP HCM-Kenntnisse

MS Office

Descripción del empleo

Personalreferent (m/w/d) ab 20,00€

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent-/in.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag GVP
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft in SAP
• Verwalten und Pflegen von Personalakten
• Aufgaben in der Verwaltung wie Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten
• Abstimmung in Arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Kfm. Ausbildung
• Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR wünschenswert
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschrieben Bereich
• SAP HCM-Kenntnisse notwendig
• gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
• zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse
• gute Englischkenntnisse

Über Tempton

Mit rd. Beschäftigten ist Tempton einer der großen Personaldienstleister in Deutschland. Aus mehr als 250 Niederlassungen an rund 200 Standorten und über Kunden bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze und vielfältige berufliche Möglichkeiten in zahlreichen Branchen und Tätigkeitsfeldern.

Ob Produktion, Lager und Logistik, Handwerk, kaufmännischer Bereich, Call Center, Gesundheit, Pflege und Soziales, Technik oder Engineering: Bei Tempton finden Sie Jobs für alle Qualifikationen und Berufserfahrungen.

Unser Ziel ist es, für Sie eine Tätigkeit zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und persönlichen Vorstellungen passt. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander. Unsere Teams vor Ort beraten Sie individuell, begleiten Sie im Bewerbungsprozess und sind auch während Ihres Einsatzes für Sie da.

Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung: Gemeinsam finden wir den beruflichen Weg, der zu Ihnen passt.