Personalreferent*in (w / m / d) - Personalabteilung

Universitätsmedizin Göttingen; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universitätsklinik in Deutschland sucht einen Personalreferenten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für ein Jahr. Sie werden Personalangelegenheiten betreuen und Führungskräfte sowie Mitarbeitende beraten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Kenntnisse im Arbeitsrecht und erste Erfahrungen in der Personalarbeit sind erwünscht. Wir bieten ein kollegiales Team, gute Work-Life-Balance und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Restaurant und Mensa

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit.

Aufgaben

• Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten.
• Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

MS Office Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

gute Englischkenntnisse

Ausbildung

abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Über uns

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient

• innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Personalreferent

G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin :

in (w / m / d)Vollzeit, Teilzeit, befristet auf ein Jahr

Entgelt nach TV-L

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem / wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt
• Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sie verstehen sich als Dienstleister
• in und Berater
• in der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik
• ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team
• eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b / 10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Universitätsmedizin Göttingen

G3-21 Personalabteilung

Dr. Sebastian Schulten

Geschäftsbereichsleitung Personal

Robert-Koch-Straße 40

37075 Göttingen