Personalreferent •in (w / m / d) - Personalabteilung

Universitätsmedizin Göttingen; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universitätsklinik sucht einen Personalreferent*in (w/m/d) in Düsseldorf. Die Rolle umfasst die Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten, Beratung von Führungskräften und die Zusammenarbeit mit Beschäftigtenvertretungen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal oder Vergleichbarem, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit. Wir bieten ein kollegiales Umfeld, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Gute Work-Life-Balance

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterangebote

Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Personal.
• Erfahrung in der Personalarbeit ist vorteilhaft.
• Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt.
• Beratung der Führungskräfte in Personalfragen.
• Zusammenarbeit mit Beschäftigtenvertretungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

EDV-Kenntnisse (MS Office)

Umgang mit SAP HCM

Teamfähigkeit

Kunden- und Serviceorientierung

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin :

Personalreferent*in (w / m / d)Vollzeit, Teilzeit,befristet auf ein Jahr

Entgelt nach TV-L

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem / wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt
• Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik
• ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team
• eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b / 10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Universitätsmedizin Göttingen

G3-21 Personalabteilung

Dr. Sebastian Schulten

Geschäftsbereichsleitung Personal

Robert-Koch-Straße 40

37075 Göttingen