Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Personalreferent (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

Koch Roboter

Dernbach (Westerwald)

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche sucht einen engagierten HR-Manager (m/w/d) in Dernbach (Westerwald), der die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie das Recruiting und Onboarding verantwortet. Ideal ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein Studium im Personalmanagement. Zudem sollten Sie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich haben und mit der Software Personio vertraut sein. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Physiotherapie
JobRad mit Partnerfahrrad
Kostenlose Getränke und frisches Obst
Mitarbeitervergünstigungen
Teamevents

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder gleichwertiges Studium.
  • Erfahrungen in der HR-Software Personio sind von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit fundiertem Fachwissen.

Aufgaben

  • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen.
  • Verantwortlich für Recruiting und Onboarding.
  • Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Lösungen.
  • Identifikation von HR-Trends und geeigneten Maßnahmen.
  • Koordination von Visa-Angelegenheiten und internationale Entsendungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Service- und Hands-on Mentalität
Umsetzungsstärke
Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder Studium im Bereich Personalmanagement

Tools

HR-Software Personio
Jobbeschreibung
Warum wir?
  • Arbeitsplätze:sichere Arbeitsplätze in einer Hightech Branche, moderne Büroeinrichtung,höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle
  • Benefits:Physiotherapie, JobRad mit Partnerfahrrad, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier)
  • Beruf und Familie:30 Tage Urlaubsanspruch, 4 ½ Tagewoche, flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit, Heiligabend und Silvester Urlaub geschenkt, Mobilarbeit, Überstundenausgleich, Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, Externe Weiterbildungsangebote
  • Vergütung:leistungsorientiertes Einkommen, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, mtl. Tankgutschein i.H.v. 50 €, Beteiligung am Unternehmensgewinn

Deine Aufgaben
  • Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte standortübergreifend als Sparringspartner:inin allen personalrelevanten Themen.
  • Du bist für das Recruiting und Onboarding zuständig
  • Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest die dazugehörigen Maßnahmen ab
  • Du entwickelst und implementierst passgenaue HR-Lösungen – mit Blick auf lokale Bedürfnisse und strategische Unternehmensziele
  • Du identifizierst HR-Trends, Herausforderungen und Potenziale und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab
  • Du bist zuständig für die Bearbeitung und Koordination von Visa-Angelegenheiten sowie die organisatorische Abwicklung von internationalen Entsendungen.

Dein Profil
  • HINWEIS: bei Teilzeit bitte die genauen Stunden in der Bewerbung angeben
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunktalternativ ein Studium im Bereich Personalmanagement
  • Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit der HR-Software Personio
  • Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit fundiertem Fachwissen – besitzt dennoch die Energie und Aufgeschlossenheit für Neuerungen
  • Du besitzt eine ausgeprägte Service- und Hands-on Mentalität sowie Umsetzungsstärke, die Du mit einer selbstständigen, sorgfältigen und verbindlichen Arbeitsweise verbindest
  • Du bist kommunikationsstark und gewinnst durch ein selbstbewusstes, freundliches und authentisches Auftreten
  • Du verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und hast Erfahrung darin, Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und zu unterstützen
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.