Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsschutz

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister sucht einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz im Raum Bonn. Der Kandidat wird die Geschäftsleitung beraten, Mitarbeiter betreuen und Gefährdungsbeurteilungen umsetzen. Erwartet werden ein technisches Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz. Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ist willkommen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz ist erforderlich.
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
• Engagement und Fähigkeit zur Kommunikation.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Betreuung der Mitarbeiter während des gesamten Anstellungsprozesses.
• Erstellung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen.
• Planung von arbeitsmedizinischen Maßnahmen.
• Erstellung von HR-Statistiken und Reportings.

Kenntnisse

Beratung

Betreuung von Mitarbeitern

Erstellung von Arbeitsverträgen

Gefährdungsbeurteilungen

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsschutz - Großraum Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsschutz im Großraum Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt, inklusiv der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen
• Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen
• Konzeption und Planung von Routinemßnahmen für arbeitsmedizinische Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Betriebsarzt
• Unterstützung bei der Erstellung der Personalplanung sowie eine fachgerechte Erstellung von HR-Statistiken und Reportings
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten
• Engagement und Lösungsorientierung

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 174791 und Ihren Gehaltsvorstellungen bevorzugt über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

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