Personalreferent (m / w / d) Learning & Development – Teilzeit (max. 30 Std.)

ALBA plc & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Umweltunternehmen in Berlin sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit, um die Personalentwicklung aktiv mitzugestalten. Zu den Aufgaben gehören das Organisieren von Workshops sowie die Pflege des Lernmanagementsystems. Der ideale Kandidat hat ein Studium im relevanten Bereich und Erfahrung in Learning & Development. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits, wie ein marktübliches Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Marktübliches Gehalt

Flexible Arbeitsmodelle

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Dualer Bildungsservice

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Weiterbildungsmanagement.
• Erfahrungen im Umgang mit MS Office; Kenntnisse eines LMS sind von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung der Personalentwicklung im HR-Team.
• Organisation und Administration von Workshops, Trainings und Coachings.
• Pflege des Lernmanagementsystems und verantwortlicher Umgang mit Nutzerdaten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

Lernmanagementsystem (LMS)

Jobbeschreibung

Personalreferent (m / w / d) Learning & Development – Teilzeit (max. 30 Std.)

Berlin, ab 01.03., Teilzeit (max. 30 Stunden), Befristet (1,5 Jahre, Elternzeitvertretung)

Team & Aufgaben

• Teamarbeit: Du wirst Teil unseres engagierten HR‑Teams und gestaltest die Personalentwicklung aktiv mit – für ein Umfeld, in dem Lernen, Austausch und Wachstum selbstverständlich sind.
• Weiterbildungsmanagement: Du organisierst und administrierst Workshops, Trainings und Coachings – von Office‑Schulungen bis zu Führungskräfte‑ und Projektmanagementprogrammen.
• Systembetreuung: Du pflegst unser Lernmanagementsystem, kümmerst dich um Nutzerverwaltung, Datenimporte sowie kleinere Anpassungen und sorgst für reibungslose Lernprozesse.
• Partnermanagement: Du recherchierst passende Trainer*innen und Dienstleister zu Themen wie Kommunikation, Führung und Projektmanagement und übernimmst den Erstkontakt.
• Konzeption: Du entwickelst neue PE‑Maßnahmen mit und optimierst bestehende Formate – etwa unser Projektmanagementprogramm sowie Feedback‑ und Mitarbeitergespräche.

Unsere Benefits

• Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung und Zuschuss zur Altersversorgung in einer krisensicheren Branche.
• Mobiles Arbeiten: Flexible, hybride Arbeitsmodelle für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Familienfreundliches Umfeld: Online‑Nachhilfe für schulpflichtige Kinder und umfassender Familienservice benefitatwork.
• Karriere‑Booster: Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie zusätzliche Lerninhalte über Bookboon.
• Onboarding: Unsere Onboarding‑App begleitet dich von Beginn an beim Einstieg in Team, Abläufe und Unternehmensbereiche.
• Fahrrad‑Leasing: JobRad für Arbeitsweg, Freizeit und Reisen.
• Vergünstigungen: Preisvorteile bei über 1 Online‑Shops über Corporate Benefits.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Team‑Events.
• Teamgefühl: Stark vergünstigte Firmentickets für ALBA BERLIN Basketball‑Heimspiele.
• Gesundheitsmanagement: Präventionsangebote, Sportmöglichkeiten und Kooperationspartner wie FitX.
• Empfehlung lohnt sich: Attraktive Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
• Wertschätzung: Regelmäßiges Feedback – weit mehr als das jährliche Mitarbeitergespräch.
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld: Arbeiten im Zeichen der Ressourcenschonung und Zukunftssicherung.
• On Top: Sehr gute ÖPNV‑Anbindung und sichere Fahrradstellplätze.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Studium der Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung o. ä. oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR‑Schwerpunkt.
• Berufserfahrung: Bestenfalls erste Berufserfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder Weiterbildungsmanagement.
• IT‑Skills: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit einem LMS ist ein Plus.
• Kommunikationsstärke: Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Persönlichkeit: Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent – auch in dynamischen Phasen.

Über uns

Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen – die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA‑Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!

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