Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

August Storm GmbH & Co. KG; Samtgemeinde Spelle; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Unternehmen im Bereich Wartung von Motoren sucht eine Elternzeitvertretung im Personalwesen. Sie betreuen Mitarbeiter, beraten Führungskräfte in Personalangelegenheiten und führen administrative HR-Aufgaben durch. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Ausbildung, umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und berufliche Weiterbildung werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Fahrradleasing

Persönliche und fachliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder in einer ähnlichen Position.
• Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen.
• Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten.
• Durchführung organisatorischer und administrativer Personalaufgaben.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Die Firma August Storm GmbH & Co. KG ist einer der größten europäischen OEM – unabhängigen Spezialisten im Bereich Wartung und Instandhaltung von Motoren und Komponenten.

Wir suchenfür den Bereich Personalwesen zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Spelle zum nächstmöglichen Termin eine Elternzeitvertretung als

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten und bei Fragen zu Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht
• Durchführung organisatorischer und administrativer Personalaufgaben
• Umsetzung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Führen / Moderieren von Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen
• Sicherstellung von reibungslosen HR-Prozessen und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Organisation, Steuerung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirken in HR-Projektgruppen zur stetigen Entwicklung und kontinuierlicher Verbesserung wachstumsfester HR-Prozesse
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder in einer ähnlichen Position wünschenswert
• Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen
• Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gewissenhafte Arbeitsweise
• Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit
  Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Teamarbeit: Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem kollegiale Zusammenarbeit und der Austausch von Ideen groß geschrieben werden. Hier können Sie Ihren Beitrag leisten und von den Erfahrungen der anderen profitieren.
• Beratungsservice: Wir unterstützen Sie mit einem professionellen Beratungsservice bei privaten oder beruflichen
  Herausforderungen.
• Moderne App-Lösungen: Zeiterfassung und Entgeltabrechnung stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
• Persönliche und fachliche Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und
  Schulungen.
• Unsere Benefits: Neben tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing, ein modernes Arbeitsumfeld und vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

August Storm GmbH & Co. KG
Herr Ludger Wellen
August-Storm-Straße 6
48480 Spelle
Fon: [phone]
Email:[e-mail]