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Personalreferent (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung

DIS Deutscher Industrie Service AG

Dresden

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 19 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Dresden sucht einen engagierten Personalreferenten. In dieser Rolle betreuen Sie Mitarbeitende umfassend, verwalten Arbeitsverträge und organisieren Mitarbeitergespräche. Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Position bietet spannende Einblicke in ein modernes Unternehmen, Wettbewerbsfähigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Eine strukturierte Arbeitsweise und Engagement sind hierbei wichtig.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt
Soziale Absicherung
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sichere Arbeitsumgebung

Qualifikationen

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Aufgaben

  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
  • Organisation von Mitarbeitergesprächen und Offboarding.
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Gewissenhafte Arbeitsweise
Offenheit für neue Aufgaben
Kommunikationsfähigkeit

Tools

MS Office
SAP HCM
Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, empathisch und möchtest HR‑Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann passt du perfekt in diese Rolle! Unser Kunde sucht einen engagierten Personalreferenten, der Mitarbeitende ganzheitlich betreut, Personalakten führt, Verträge erstellt, Führungskräfte berät und HR‑Projekte vorantreibt. Mit deinem strukturierten Arbeitsstil und deinem sicheren Auftreten trägst du dazu bei, dass Personalthemen effizient, professionell und wertschätzend umgesetzt werden.

In der Arbeitnehmerüberlassung erhältst du spannende Einblicke in ein modernes Unternehmen, übernimmst Verantwortung von Anfang an und hast die Chance, dich langfristig für eine mögliche Übernahme zu empfehlen.

Ihre Vorteile
  • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
  • Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
  • Durch regelmäßige Feedback‑ und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
  • Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben
  • Erstellung, Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie Überwachung von Probezeiten
  • Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Begleitung des Offboardings
  • Vorbereitung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Abrechnung
  • Pflege und Kontrolle der Zeiterfassungssysteme
  • Durchführung allgemeiner Personaladministration und Pflege der Personalakten
Ihr Profil

Persönlichkeitsmerkmale:

  • Offenheit und Freude an neuen Aufgaben und Herausforderungen
  • Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Fach‑ und Toolkenntnisse:

  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM

Sprachkenntnisse:

  • Deutsch: verhandlungssicher
  • Englisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen‑Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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