Personalreferent (m/w/d) im Brandschutz

Fire Protection Solutions; Hamburg; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

VINCI Akademie

Aktienprogramm

Weihnachtsgeld

Kinderbetreuungszuschuss

Firmenevents

Bike-Leasing

EGYM-Wellpass

Mitarbeiterrabatte

Mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche)

Zusammenfassung

CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und arbeiten eng mit Mitarbeitervertretungen zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium mit, verfügen über Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im technischen Umfeld, und besitzen gute Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement.
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in technischem Umfeld.
• Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Operative Betreuung eines definierten Mitarbeitenden- und Führungskräftekreises in allen personalrelevanten Themen.
• Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten wie Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen sowie Bescheinigungen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen.
• Bearbeitung von Mitarbeitereintritten und -austritten.
• Mitarbeit in HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Hands-on-Mentalität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium HR

Jobbeschreibung

Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und können somit die Zukunft des Brandschutzes aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben

• Operative Betreuung eines definierten Mitarbeitenden- und Führungskräftekreises in allen personalrelevanten Themen wie z.B. Urlaub, Krankheit, Mutterschutz/ Elternzeit, Verträge und Dokumente
• Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten wie Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen sowie die Erstellung von Bescheinigungen (Arbeitszeit-, Gehalts- oder Beschäftigungsnachweise, Elternzeit, Krankenkassenformulare, etc.)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen
• Bearbeitung von Mitarbeitereintritten und -austritten
• Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld
• Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Hohe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Hands‑on‑Mentalität
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort‑ & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI‑Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike‑Leasing, EGYM‑Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an einem Tag in der Woche.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.