Personalreferent (m/w/d) - Betrieb

CHEFS CULINAR; Weeze; Hybrid; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten

hybrides Arbeitsmodell

bis zu 30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Zuschuss zum Fitnessstudio

Zusammenfassung

CHEFS CULINAR sucht am Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/Woche) eine engagierte HR-Fachkraft. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und leiten HR-Projekte, um effiziente Lösungen zu realisieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören Auswertungen/Statistiken – ad hoc wie regelmäßig – sowie die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible, hybride Arbeitszeiten runden das Paket ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Human Resources.
• Fundierte Berufserfahrung in operativer Personalarbeit.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich HR mit Fokus auf effiziente Lösungen.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken – ad hoc und regelmäßig.
• Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement.

Kenntnisse

Personalwesen

Arbeitsrecht

Lohn-Sozialversicherung

Ausbildung

HR-Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie. Mit über 9.000 Mitarbeitern an 9 Niederlassungen und 25 Stützpunkten in Deutschland sorgt CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für modernen innovative Arbeitsmodelle aus.

Aufgrund interner Weiterentwicklung der Stelleninhaberin suchen wir für unser Team am Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen

• Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich HR mit Fokus auf innovative und effiziente Lösungen
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken – sowohl ad hoc als auch regelmäßig –
• Sie übernehmen Verantwortung für die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Was Sie auszeichnet

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources.
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Umsetzungsstärke und Teamgeist aus.
• Sie arbeiten proaktiv und leben die Hands-On-Mentalität im beruflichen Alltag.
• Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Genauigkeit.
• Sie gehen souverän und vertrauensvoll mit sensiblen Personalangelegenheiten um.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, die Ihr Profil abrunden.

Freuen Sie sich auf ein tolles Team und ...

• spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten sowie ein hybriden Arbeitsmodell (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze)
• ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch einiges mehr