Personalreferent (m/w/d)

PRÖCHEL GmbH; Wiesbaum; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht eine erfahrene Fachkraft im Personalbereich. Sie werden den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle betreuen, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Organisation von Onboardings. Sie bringen ein Studium in Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit und haben Freude an einer strukturierten Arbeitsweise und Kommunikation. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 4-Tage-Woche und Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Leistungen

Verantwortungsvoller Aufgabenbereich

Gestaltungsspielraum

Kurzfristige Entscheidungswege

Fort- und Weiterbildungen

Moderne Arbeitsbedingungen

Gesundheitsmaßnahmen

Firmenevents

4-Tage-Woche

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
• Einschlägige Erfahrung im Personalbereich.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Freude an Organisation und Kommunikation.
• Empathisches Auftreten zur Vertrauensbildung.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
• Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen.
• Organisation von Bewerbungsprozessen und Onboardings.
• Mitwirkung bei Personalentwicklung und Schulungsplanung.
• Pflege von Stammdaten und enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Empathisches Auftreten

Sorgfalt

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Office 365

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst strukturiert und hast Freude daran, Personalprozesse sauber und zuverlässig zu gestalten? Dann verstärke unser Team im Personalbereich und unterstütze uns dabei, Mitarbeitende zu gewinnen, zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

DEINE TÄTIGKEITEN

• Du betreust den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du unterstützt die Führungskräfte in allen Personalfragen und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Personalunterlagen zuverlässig und sorgfältig.
• Du organisierst Bewerbungsprozesse, koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Onboardings.
• Du wirkst bei Personalentwicklung, Schulungsplanung aktiv mit.
• Du pflegst Stammdaten, Urlaubs- und Fehlzeiten im HR-System und arbeitest eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Du bringst einschlägige Erfahrung im Personalbereich mit.
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und hast Freude an Organisation sowie Kommunikation.
• Dein empathisches Auftreten hilft dir, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
• Sicherer Umgang mit Office 365; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.

Benefits

WIR BIETEN

• Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem stabilen, innovativen Unternehmen.
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält.
• Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
• Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Moderne Arbeitsbedingungen, Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
• 4-Tage-Woche