Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Troisdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Troisdorf sucht einen Personalreferenten (m/w/d). Sie werden für die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Rekrutierung neuer Talente und die Unterstützung in der Mitarbeiterentwicklung verantwortlich sein. Bewerber sollten eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich haben und über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt werden geboten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Grundgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personalthemen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit DATEV.

Aufgaben

• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Rekrutierung neuer Talente und Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung von Benefits.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierung

Organisationskompetenz

Diskretion

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal/HR

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem dynamischen Umfeld einbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich als Personalreferent (m/w/d) im Raum Troisdorf und werden Teil eines engagierten Teams, das Ihre Expertise sch4tz ftert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung f fcr Sicherheit und langfristige Planungsperspektive
• Attraktives Grundgehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Verm f6genswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Vorsorge
• Flexible Arbeitszeiten f fcr eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und unterst fctzenden Team

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsvertr e4gen, Zeugnissen, Kündigungen und Bescheinigungen
• Begleitung und Integration neuer Mitarbeitender im Onboarding-Prozess
• Rekrutierung neuer Talente und Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Unterst fctzung und F f6rderung der Mitarbeiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
• Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung von Benefits

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/HR
• Hervorragende Kommunikationsf e4higkeiten und ausgepr e4gte Teamorientierung
• Hohe Organisationskompetenz sowie selbstst e4ndige, proaktive Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit DATEV von Vorteil
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personalthemen

Über uns

Wir bringen seit fcber 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden f fcr Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf fcber unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.