Personalreferent (m/w/d)

PolyTALENT GmbH; Steinfeld; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Familienunternehmen in Niedersachsen sucht einen Personalreferenten (m/w/d), um die HR-Abteilung zu unterstützen. Die Rolle umfasst die Personalbetreuung, das Recruiting neuer Mitarbeitender sowie die Mitarbeit an HR-Projekten. Bewerber sollten eine Ausbildung im Personalwesen und Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und interessante Zusatzleistungen werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Weiterbildungsangebote

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen.
• Erstellung von Verträgen und Pflege der Personalakten.
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung

PolyTALENT unterstützt ein stark wachsenden Partner in Steinfeld bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Personalreferent (m/w/d).

Benefits

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Familienunternehmen.
• Die Sicherheit eines stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmens.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote.
• Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsuge.

Aufgaben

• Ganzheitliche Personalbetreuung: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Personaladministration & Lohnabrechnung: Erstellung von Verträgen, Pflege der Personalakten, Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung
• Recruiting & Onboarding: Erstellung von Stellenanzeigen, Begleitung des Bewerbungsprozesses und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Personalentwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen, Pflege der Qualifikationsdatenbank und Mitwirkung bei Feedbackprozessen
• HR-Projekte & Organisation: Mitarbeit an Prozessoptimierungen, Digitalisierungsvorhaben und Erstellung von Statistiken sowie Personalberichten

Profil

• Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an HR-Themen

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Emre Yilmaz

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