Personalreferent (m/w/d)

MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes HR-Team in Schweinfurt sucht Unterstützung im Bereich Personal. Sie übernehmen Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und gestalten Recruiting, HR-Administration sowie Personalentwicklung. Der ideale Kandidat bringt ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit. Geboten werden flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Büros und zahlreiche Benefits. Bewerbungen bitte online einreichen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaubsanspruch

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Büros

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Interview.
• Optimierung von HR-Abläufen und Projektarbeit.
• Erstellung von Auswertungen für die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vertraulichkeit und Empathie

Erfahrung mit HR-Software

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.

Du möchtest HR-Arbeit mit Sinn und Dynamik? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich!

Das sind Deine Aufgaben

• Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview.
• HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung.
• Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen.
• Prozesse & Projekte: Du optimierst HR-Abläufe und treibst spannende Projekte wie Digitalisierung oder unsere Weiterbildungsakademie voran.
• Payroll: Du stellst alle Daten für die Gehaltsabrechnung bereit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Personalentwicklung & Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke.
• Reporting: Du erstellst Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat.
• Externe Schnittstellen: Du beantwortest Anfragen von Wirtschaftsprüfern, pflegst den Kontakt zu Behörden und Krankenkassen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.

Das bringst Du mit

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten

Das bieten wir - unsere Benefits

• Arbeit und Freizeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage‑Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
• Team: Duz‑Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
• Standort: Im Maintal in Schweinfurt, moderne Büros und Arbeitsumgebung: höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, Fahrrad, E‑Scooter, E‑Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

MiriamBergmann
Leiterin Personal
Tel: [phone]

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