Personalreferent (m/w/d)

VONQ

Ohrdruf

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

6 days ago

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Benefits offered by this job

29 Tage Urlaub

Flexibl. Arbeitszeiten

Mitarbeiterbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Zuschuss / JobRad

Job summary

Storck sucht am Standort Ohrdruf eine Personalreferentin/einen Personalreferenten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie betreuen Mitarbeitende und Auszubildende, übernehmen operative HR-Aufgaben und gestalten Prozesse aktiv mit.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine personalwirtschaftliche Weiterbildung mit, verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in MS Office und SAP. Eine offene, teamorientierte Arbeitsweise rundet das Profil ab.

Qualifications

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Weiterbildung im Personalwesen.
Bereits Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Betreuung von Auszubildenden und jungen Mitarbeitenden.
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz.
Offene, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise; selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten.

Responsibilities

Beratung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Nachwuchs; empathische Ansprechpartnerin.
Operative Abwicklung von HR-Tätigkeiten und Erstellung personalrelevanter Unterlagen.
Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen inklusive Gesprächsführung.
Mitwirkung in Projekten, Verantwortung für HR-Themen und Prozessoptimierungen.

Skills

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamorientierung

Eigenständiges Arbeiten

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann (zielst.)

Tools

MS Office

SAP-Kenntnisse

Job description

Personalreferent (m/w/d)

Ohrdruf
unbefristet
Vollzeit

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Ohrdruf freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung als Personalreferent (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

Als erste Ansprechperson für einen definierten Betreuungsbereich beraten Sie unsere Mitarbeitenden, Auszubildenden und jungen Nachwuchskräfte offen und empathisch und stehen ihnen verlässlich zur Seite.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Abwicklung operativ anfallender HR-Tätigkeiten sowie die Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen.
Auch die Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen inklusive der Gesprächsführung gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie wirken in Projekten mit und übernehmen Verantwortung für ausgewählte HR-Themen, beispielsweise Prozessoptimierungen oder Dokumentenerstellung, die Sie kontinuierlich weiterentwickeln.

Qualifikationen

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine personalwirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) abgeschlossen.
Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im HR-Bereich sammeln und bringen idealerweise Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Betreuung von Auszubildenden und jungen Nachwuchskräften mit. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung von Auszubildenden und jungen Nachwuchskräften sowie in der vertrauensvollen Begleitung deren personalrelevanter Anliegen
Sie haben Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz.
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie vorzugsweise SAP-Kenntnisse.
Eine offene, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
Sie haben Freude daran, eigenständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu agieren und erledigen Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit.

Was wir bieten

29 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, z. B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
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