Personalreferent (m / w / d)

addendum Pro; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in München sucht ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung des Teams. Die Aufgaben umfassen die Betreuung personalrelevanter Themen, die Mitwirkung an Verbesserungsprozessen in der Personalabteilung und die Unterstützung bei Personalfragen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als HR-Generalist. Attraktive Vergütung und weitere benefits werden angeboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Entlohnung ab 27€ bis 35€ brutto pro Stunde

Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Fahrtkostenerstattung

Lohnfortzahlung in einsatzfreien Zeiten

Qualifikationen

• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder vergleichbare Position.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung personalrelevanter Themen in der operativen Personalarbeit.
• Mitwirkung bei Verbesserungsprozessen der Personalabteilung.
• Unterstützung der Teams bei Personalfragen.

Kenntnisse

MS-Office (Excel)

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Digitale Affinität

Ausbildung

abgeschlossenes Studium im Personalmanagement

Tools

Personalverwaltungssoftware (z. B. Rexx)

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m / w / d) in Vollzeit zur Unterstützung des Teams. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme .

Das können Sie sich von einer Zusammenarbeit mit uns erwarten :

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung
• Leistungsgerechte Entlohnung ab 27€ bis 35€ brutto pro Stunde
• Einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Anliegen direkt bearbeitet und Probleme sofort löst
• Attraktive Jahressonderzahlungen wie, z.B. : Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenerstattung bei Fahrten mit eigenem Fahrzeug oder Kostenübernahme für Monatstickets (Abos, usw.)
• Lohnfortzahlung in einsatzfreien Zeiten
• Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. übertariflicher Zulagen sowie einsatzbezogener Zuschläge
• Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
• Ausgezeichnete Jobchancen für Berufseinsteiger

Das sind Ihre Aufgaben :

• Sie sind zuständig für personalrelevante Themen im Betreuungsbereich in der operativen Personalarbeit
• Mitwirkung bei Verbesserungsprozessen der Personalabteilung
• Unterstützung und Beratung der gesamten Teams bei Personalfragen sowie Gewinnung von Fach- und Führungskräften
• Erstellung und Implementierung von Vorlagen und Guidelines für verschiedenste personelle Themen
• Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen sowie Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsorganen

Das bringen Sie mit :

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement inkl. mehrjährige Berufserfahrung, z.B. als HR-Generalist (m / w / d) oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel), idealerweise Erfahrung mit Personalverwaltungssoftwares (z. B. Rexx)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie digitale Affinität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Motivation