Personalreferent (m/w/d)

Strenger; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 26.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

iPhone

Surface Tablet

Homeoffice

Team-Events

Wellness/EGYM Wellpass

Zusammenfassung

Strenger in Ludwigsburg sucht dich als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung der Personalabteilung. Du betreust Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycle, verwaltest HR-Prozesse, Verträge und Personalakten und unterstützt bei Reporting sowie Aus- und Weiterbildung.

Zu deinen Aufgaben gehören Vertragsmanagement, Arbeitsrecht, Abwesenheitsmanagement und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sowie Führungskräften.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Umsetzung von HR-Prozessen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und beherrschst klare Kommunikation.

Aufgaben

• Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycle.
• Verantwortung bei personal- und ausbildungsadministrativen Themen sowie Dokumentenmanagement (Arbeitsverträge, Bescheinigungen).
• Unterstützung bei HR-Reporting, Abwesenheiten, Nachweisen, und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium Personal

Kaufmännische Ausbildung HR

Tools

Personio

Jobbeschreibung

WIR STELLEN EIN

Du bist das Rückgrat unserer Personalabteilung und arbeitest aktiv in allen operativen Bereichen des Personalwesens mit. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeiter*innen und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslosablaufen können.

Verstärke unser Team in Ludwigsburg und starte als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit.

DEINE AUFGABEN

• Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeiter und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycle.
• Du übernimmst insbesondere Verantwortung bei personal- und ausbildungsadministrativen Themen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Klärung von HR-Sachverhalten in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften, Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisationen und auch Vorarbeiten für die Gehaltszahlungen, sind nur wenige Beispiele deiner abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Du übernimmst das Vertragsmanagement und wickelst alle personalrelevanten Unterlagen wie beispielsweise Arbeitsverträge, Weiterbildungsvereinbarungen oder auch Bescheinigungen und Zeugnisse verlässlich ab. Dabei hast du stets die aktuellen rechtlichen Anforderungen im Blick.
• Du verwaltest unsere HR-Software Personio, kümmerst dich um die digitalen Personalakten, hast die Abwesenheitsverwaltung im Blick, forderst fehlende Informationen und Nachweise an und unterstützt zudem bei der Erstellung von HR-Reporting.

KONTAKT

Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen dir gerne zur Verfügung!

Nicole Seemüller, Personalreferentin

Telefonnummer: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0

Über uns

Wir bauen mit den Besten. Wir bauen auf dich. Seit über 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein. Für dieses gute Gefühl steht Strenger: Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich
• Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Umsetzung von HR-Prozessen
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, packst Themen proaktiv an und agierst stets lösungsorientiert
• Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und zeichnest dich durch eine vorausschauende Denkweise aus.
• Du hast Freude daran dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, Prozesse gemäß sich wandelnden Anforderungen weiterzuentwickeln und Verbesserungen kontinuierlich voranzutreiben.

DAS ERWARTET DICH BEI STRENGER

• Attraktives Vergütungspaket: Dein Einsatz zahlt sich aus: Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket sowie eine topmoderne IT-Ausstattung - inklusive iPhone und Surface Tablet.
• Unsre Arbeitswelt: In brandneuen Büroräumlichkeiten arbeitest du vollkommen flexibel und kannst mit Homeoffice-Option auch mobil agieren. Gemeinsame Teamevents und viele weitere Benefits sorgen dafür, dass der Teamzusammenhalt nicht zu kurz kommt.
• Gesundes Arbeiten: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Höhenverstellbare Tische, EGYM Wellpass, Fitnessraum, Fahrradleasing sowie frisches Obst und Getränke für den Energie-Kick zwischendurch.
• Dein Können zählt: Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit überdurchschnittlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich bei uns fachlich und persönlich entfalten.
• Familiäres Betriebsklima: Bei uns triffst du auf ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir Raum für Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliches Wachstum.

Schau doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier findest du alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.