Personalreferent (m/w/d)

Harmonic Drive AG; Limburg an der Lahn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Antriebstechnikbereich sucht einen HR-Manager in Vollzeit/Teilzeit. Verantwortlich für die Personalbetreuung, Beratung der Führungskräfte und die Weiterentwicklung der Rekrutierungsprozesse. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Personalwesen, mehrere Jahre Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und beherrscht Englisch. Wir bieten attraktive Sozialleistungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Kindergartenzuschuss

Bezuschusste Mitarbeiterkantine

Corporate Benefits

Mitarbeiterparkplätze

Ergonomischer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen nötig.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

Aufgaben

• Personalbetreuung von Recruiting bis Austritt.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Teilnahme an Jobmessen und Entwicklung von Rekrutierungsprozessen.

Kenntnisse

Eigenverantwortliche Personalbetreuung

Beratung von Führungskräften

Digitalisierung von HR-Prozessen

Gute Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Unbefristeter Vertrag, Vollzeit/Teilzeit (min. 32 Stunden pro Woche)

Wir bei der Harmonic Drive SE entwickeln, produzieren und vermarkten international seit über 50 Jahren hochpräzise Antriebslösungen individuell für unsere Kunden. Ob in dem Marktsegment Luft- und Raumfahrt, der Robotik und Automation, des allgemeinen Maschinenbaus, der Lebensmittelindustrie sowie in der modernen Medizintechnik und auch in Sonderumgebungen – höchste Präzision und Qualität für unsere Kunden sind Prinzipien unserer Unternehmenskultur.

In anspruchsvollen Branchen erfolgreich gemeinsam mit und für unsere Kunden aktiv die Zukunft zu gestalten, ist ein Zeichen unserer Innovationskraft im Bereich der hochpräzisen Antriebstechnik. Produktions- und Entwicklungsstandorte auf höchstem technologischen Niveau in Deutschland, Japan und Amerika sowie Tochtergesellschaften in Europa und Asien sorgen dafür, dass wir weltweit hochspezialisierte und intelligente Antriebslösungen und mechatronische Systeme anbieten können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Antriebstechnik mit!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Personalbetreuung von zugeordneten Bereichen – vom Recruiting bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
• Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Weiterentwicklung der Rekruitingprozesse sowie Teilnahme an Jobmessen
• Eigenverantwortliches Vorantreiben von HR-Projekten im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Standardisierung
• Unterstützung bei der Konzipierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Betreuung der digitalen Personalzeitwirtschaft für die zugeordneten Bereiche
• Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Personalbereich mit generalistischer Ausprägung, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnisse zu abrechnungsrelevanten Prozessen, insbesondere von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Erfahrung im Bereich Auslandsentsendungen von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Diskretion, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit selbstständig, strukturiert und zielorientiert Aufgabenpakete abzuarbeiten

Unser Angebot

Als innovatives und führendes Unternehmen der Branche suchen wir kreative Mitarbeiter, die mit Leidenschaft immer die beste Lösung entwickeln und auch erfolgreich umsetzen wollen. Wir fördern Initiative und legen Wert auf eine langfristige Bindung an unser Unternehmen. Als Arbeitgeber liegt uns dabei das Wohlergehen der Mitarbeiter besonders am Herzen. Werden Sie Teil von unserem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld und profitieren Sie von unseren attraktiven Sozialleistungen, unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept sowie hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Erfahren Sie mehr unter: Harmonic Drive als Arbeitgeber

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersversorgung
• Kindergartenzuschuss
• Bezuschusste Mitarbeiterkantine
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterparkplätze
• Ergonomischer Arbeitsplatz

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und wir mit ihr. Darum ist bei uns mehr drin. Alles über Harmonic Drive® Benefits aus Bereichen wie Gesundheit, Familie, Vorsorge und Mobilität jetzt in unserer kompakten Übersicht entdecken.