Personalreferent (m/w/d)

SII Deutschland GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SII Deutschland GmbH in Hannover sucht eine motivierte Fachkraft im Personalwesen zur Unterstützung von HR-Themen. Sie arbeiten als Ansprechpartner für Mitarbeitende, gestalten Prozesse der Personalentwicklung und unterstützen Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung sowie Gesundheit und Arbeitssicherheit.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikationen, bringen Berufserfahrung mit und beherrschen Deutsch sowie Englisch sicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalwesens oder vergleichbare Ausbildung.
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Human Resources.
• Kenntnisse in Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und/oder Lohnsteuer wünschenswert.
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse sicher.

Aufgaben

• Beratung des Unternehmens in allen personalbezogenen Angelegenheiten.
• Gestaltung der Prozesse, Inhalte und Kampagnen der Personalentwicklung.
• Proaktive Unterstützung in Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung sowie Gesundheit und Arbeitssicherheit.
• Focal Point für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Koordination von Mitarbeiter-Entsendungen und Mitarbeit bei Mobility-Programmen.
• Abwicklung des Interviewprozesses.

Kenntnisse

Kommunikation

Präsentation

Organisation

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium BWL/Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

ERP Systeme (SAP)

Jobbeschreibung

Als Engineering- und IT-Dienstleister unterstützt die SII Consulting Services GmbH ihre Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte sowie der Entwicklung komplexer Systeme. Mit fundierter Expertise begleiten wir Projekte entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Zulassung.

Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die mit Leidenschaft, Kompetenz und Innovationsgeist täglich zukunftsweisende Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln. Deshalb suchen wir motivierte Talente, die Verantwortung übernehmen, ihr Wissen einbringen und mit uns die Technologien von morgen gestalten möchten.

Mit fundierter Expertise begleiten wir Unternehmen nicht nur in technischen Projekten, sondern besetzen anspruchsvolle Positionen mit qualifizierten Fachkräften im Rahmen individueller Projekteinsätze.

Arbeitsort

• 30159 - Hannover (Niedersachsen)

Aufgaben

• Beratung des Unternehmens in allen personalbezogenen Angelegenheiten
• Gestaltung der Prozesse, Inhalte und Kampagnen der Personalentwicklung
• Proaktive Unterstützung in den Bereichen Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung sowie Gesundheit und Arbeitssicherheit
• Focal Point für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Koordination von Mitarbeiter-Entsendungen und Mitarbeit bei Mobility-Programmen
• Abwicklung des Interviewprozesses
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Human Resources bringen Sie mit
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und/oder Lohnsteuer sind wünschenswert
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
• Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office sowie ERP Systemen wie z.B. SAP können Sie vorweisen
• Analytisches Denken, die Fähigkeit zur Informationsbeschaffung aus unterschiedlichen Quellen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Human Resources bringen Sie mit
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und/oder Lohnsteuer sind wünschenswert
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
• Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office sowie ERP Systemen wie z.B. SAP können Sie vorweisen
• Analytisches Denken, die Fähigkeit zur Informationsbeschaffung aus unterschiedlichen Quellen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Ansprechpartner

Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an:

Personalreferent (m/w/d)

SII Deutschland GmbH
Linda Mehl
Tel. [phone]