Personalreferent (m/w/d)

SII Germany; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SII Consulting Services GmbH sucht Verstärkung im HR-Bereich in München. Sie beraten das Unternehmen in allen personalbezogenen Angelegenheiten, gestalten Prozesse der Personalentwicklung und unterstützen proaktiv in Zeitwirtschaft, Abrechnung, Beschaffung sowie Gesundheit und Arbeitssicherheit.

Die Rolle fungiert als Focal Point für Mitarbeitende und Führungskräfte, koordiniert Entsendungen und Mobility-Programme und schließt den Interviewprozess ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalwesens oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im Bereich HR wünschenswert.
• Kenntnisse in Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung oder Lohnsteuer von Vorteil.
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Beratung des Unternehmens in allen personalbezogenen Angelegenheiten.
• Gestaltung der Prozesse, Inhalte und Kampagnen der Personalentwicklung.
• Proaktive Unterstützung in Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung sowie Gesundheit und Arbeitssicherheit.
• Focal Point für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Koordination von Mitarbeiter-Entsendungen und Mobility-Programmen.
• Abwicklung des Interviewprozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Informationsbeschaffung

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

BWL/Personalswesen-Studium

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Als Engineering- und IT-Dienstleister unterstützt die SII Consulting Services GmbH ihre Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte sowie der Entwicklung komplexer Systeme. Mit fundierter Expertise begleiten wir Projekte entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Zulassung.

Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die mit Leidenschaft, Kompetenz und Innovationsgeist täglich zukunftsweisende Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln. Deshalb suchen wir motivierte Talente, die Verantwortung übernehmen, ihr Wissen einbringen und mit uns die Technologien von morgen gestalten möchten.

Mit fundierter Expertise begleiten wir Unternehmen nicht nur in technischen Projekten, sondern besetzen anspruchsvolle Positionen mit qualifizierten Fachkräften im Rahmen individueller Projekteinsätze.

Aufgaben

• Beratung des Unternehmens in allen personalbezogenen Angelegenheiten
• Gestaltung der Prozesse, Inhalte und Kampagnen der Personalentwicklung
• Proaktive Unterstützung in den Bereichen Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung sowie Gesundheit und Arbeitssicherheit
• Focal Point für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Koordination von Mitarbeiter-Entsendungen und Mitarbeit bei Mobility-Programmen
• Abwicklung des Interviewprozesses

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Human Resources bringen Sie mit
• Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und/oder Lohnsteuer sind wünschenswert
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
• Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office sowie ERP Systemen wie z.b. SAP können Sie vorweisen
• Analytisches Denken, die Fähigkeit zur Informationsbeschaffung aus unterschiedlichen Quellen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Ansprechpartner

Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an:

SII Deutschland GmbH

Linda Mehl

Tel. [phone]