Personalreferent (m/w/d)

Heidelberg Postpress Deutschland GmbH; Gemeindeverwaltungsverband Lonsee-Amstetten; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Betriebliche Altersversorgung

Gehaltsumwandlung zur Altersvorsorge

Wohnungssuche-Unterstützung

Umzugskostenübernahme

30 Tage Urlaub

Job summary

Heidelberg Postpress Deutschland GmbH am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie beraten Fachbereiche, steuern Recruiting-Prozesse und unterstützen Personalentwicklungsmaßnahmen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und teamorientiert, verfügen über Verhandlungsgeschick im Umgang mit dem Betriebsrat und bringen ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse (insb.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Ausgeprägte und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit strukturierter, lösungsorientierter sowie sorgfältiger Arbeitsweise mit ausgeprägten Teamplayer-Kompetenzen
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit dem Betriebsrat
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in Workday/SAP/R3 vorteilhaft

Responsibilities

• Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen innerhalb der definierten Betreuungsbereiche
• Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Durchführung der Personalplanung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting)
• Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Koordination und interne Organisation von Arbeitnehmerüberlassung

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Eigenverantwortung

Teamplayer

Belastbarkeit

Flexibilität

Durchsetzungsvermögen

Education

HR-Management Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Workday

SAP

R3

Excel

Job description

Are you looking for a challenge? That's what we offer!

Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen innerhalb der definierten Betreuungsbereiche
• Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Durchführung der Personalplanung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting)
• Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Koordination und interne Organisation von Arbeitnehmerüberlassung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Ausgeprägte und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit strukturierter, lösungsorientierter sowie sorgfältiger Arbeitsweise mit ausgeprägten Teamplayer-Kompetenzen
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit dem Betriebsrat
• Außerordentliches Engagement und Leistungsvermögen
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
• Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie Kenntnisse in Workday/SAP/R3 vorteilhaft

Unser Angebot:

• Leistungsgerechte Vergütung eines tarifgebundenen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home Office...)
• Betriebliche Altersversorgung, Gehaltsumwandlung zum Aufbau zusätzlicher privater Altersversorgung, Altersvorsorgewirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Übernahme von Umzugskosten
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellungstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• Werksarzt (Impfungen/Beratungsangebote etc.)
• Kantine
• Fahrradleasing
• Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb (IHK)
• Zertifiziertes Unternehmen (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001)

As a 100% subsidiary, Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH is a supplier of machined castings for the printing press, commercial vehicle, construction machine and railway industries. If you are looking for a new challenge in a highly flexible, efficient and customer-oriented company, then join our team at the Amstetten location near Ulm.

Why work for HEIDELBERG?

HEIDELBERG is a company with a lively history - for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.

We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.

With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.

Good to know

Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.