Personalreferent (m/w/d)

Ludwig Meyer GmbH & Co; Friedrichsdorf; Hybrid; EUR 46.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Sportzentrum-Mitgliedschaft

Mitarbeiterangebote regional

Parkmöglichkeiten & Ladesäulen

Zusammenfassung

Ludwig Meyer GmbH & Co. KG in Friedrichsdorf sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) für das HR-Team. Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die regionalen Verantwortlichen bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und beraten zu arbeitsrechtlichen Themen.

Sie erstellen Arbeitsverträge, prüfen Änderungen und begleiten individuelle Personalangelegenheiten. Zudem arbeiten Sie an standortübergreifenden HR-Prozessen mit und entwickeln Lohnmodelle für den gewerblichen Bereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise Führungskräftebetreuung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sichere Kommunikation und serviceorientierte Ansprechpartnerrolle.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für regionale Verantwortliche in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Beratung und Unterstützung der Regionen bei personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen sowie Änderungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten.
• Begleitung individueller Personalangelegenheiten und Fundierung von Handlungsempfehlungen.
• Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Prozessen, Standards und Vertragsgrundlagen.
• Unterstützung bei Entwicklung und Ausarbeitung von Lohnmodellen im gewerblichen Bereich.

Kenntnisse

Personalwesen

Organisationstalent

Kommunikation

Selbstständigkeit

Lösungsorientierung

MS Office

Digitale HR-Anwendungen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

Digitale HR-Anwendungen

Jobbeschreibung

Ludwig Meyer GmbH & Co. KG

Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft!

Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir in unserem Familienunternehmen Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!

Wenn Sie Ihre Expertise im Personalwesen mit der Dynamik der Logistikbranche verbinden möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unser HR-Team in unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf Verstärkung. Starten Sie bei uns durch alsPersonalreferent(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

AUFGABENBEREICH

• Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere operativen Regionalverantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie beraten und unterstützen unsere Regionen bei personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickeln praxisnahe Lösungen
• Sie erstellen und prüfen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen sowie weitere personalbezogene Dokumente, wie Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen
• Sie begleiten individuelle Personalangelegenheiten, bewerten Sachverhalte und geben den Verantwortlichen fundierte Handlungsempfehlungen
• Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit
• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Lohnmodellen für den gewerblichen Bereich

QUALIFIKATIONEN

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit und haben idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht und haben Freude daran, sich mit unterschiedlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei unterschiedlichen Anliegen den Überblick.
• Sie kommunizieren sicher und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und verstehen sich als kompetente und serviceorientierte Ansprechperson.
• Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch bei sensiblen Personalthemen souverän zu agieren.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen HR-Anwendungen runden Ihr Profil ab

BENEFITS

• Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
• Kostenfreie Mitgliedschaft im ortsansässigen Sportzentrum
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops
• Kostenlose ausreichende Parkplatzmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Ladesäulen für E-Autos mit vergünstigtem Stromtarif