Personalreferent (m/w/d)

FERCHAU GmbH; Elsterheide; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Flexible Vergütungssysteme mit Erfolgs

Bonusprogrammen

Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Job summary

FERCHAU GmbH in Sachsen sucht eine/n HR-Generalist/in zur Betreuung von ca. 300 Mitarbeitenden und 80 Leiharbeitnehmern am Standort Elsterheide.

Sie bearbeiten operative Personalprozesse, Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und Zeugnisse und sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie setzen arbeitsrechtliche Vorgaben um, unterstützen die Personalplanung und -entwicklung und steuern das Bewerbermanagement mit SAP HCM oder DATEV HR in enger Abstimmung mit externen

Responsibilities

• Betreuung von ca. 300 Mitarbeitenden und 80 Leiharbeitnehmern am Standort.
• Durchführung operativer und administrativer Personalprozesse.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Zeugnissen.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen.
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben im Tagesgeschäft.
• Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung.
• Steuerung des Bewerbermanagements mit SAP HCM oder DATEV HR.
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern zur Koordination von Leiharbeitskräften.

Job description

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns:

Ihr Aufgabengebiet

• Betreuung von etwa 300 Mitarbeitenden und ca. 80 Leiharbeitnehmern am Standort
• Durchführung operativer und administrativer Personalprozesse
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Zeugnissen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben im Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung
• Steuerung des Bewerbermanagements mit Tools wie SAP HCM oder DATEV HR
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern zur Koordination von Leiharbeitskräften

Das erwartet Sie bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flexible Vergütungssysteme mit Erfolgsbeteiligung und Bonusprogrammen
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme