Personalreferent (m/w/d)

Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Düsseldorf sucht einen HR-Spezialisten, der Führungskräfte berät und HR-Prozesse optimiert. Die Stelle erfordert eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ebenso erforderlich wie ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software. Angeboten werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing-Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen
• Betreuung aller Mitarbeitenden im Work-Life-Circle
• Planung und Optimierung von HR-Prozessen

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeiten

MS Office Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Human Resources

Tools

HR-Software (idealerweise PERSONIO)

Jobbeschreibung

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

• Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
• Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
• Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
• Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
• Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
• Flexibles Arbeiten: Neben der Option auf mobiles Arbeiten erfordert die Tätigkeit eine regelmäßige Anwesenheit in unseren Büroräumen in zentraler Lage in Düsseldorf (sowie gelegentlich und nach Absprache in Osnabrück), um eine enge Zusammenarbeit im Team sicherzustellen.
• Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
• Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
• Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits:Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Betreuung aller Mitarbeitenden im Work-Life-Circle
• Planung, Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung der Kollegen im Payrollmanagement
• Betreuung der HR-Software (elektronische P-Akte, Self-Service) und Sicherstellung der Datenintegrität
• Begleitung und Steuerung der Umsetzung von HR-Projekten und Initiativen

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Human Resources, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalprozessen/-Prozessoptimierungen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Hohe intrinsische Motivation und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR- Software (idealerweise PERSONIO)

Über uns

Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.

Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin

Jasmina Trempler
Recruiting & Personalmarketing
apm Holding GmbH