Personalreferent (m/w/d)

InterSPA Gruppe; Bad Liebenwerda; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Freizeitbereich sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Bad Liebenwerda. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von HR-Prozessen, die Umsetzung von HR-Strategien und die aktive Betreuung des Recruitings. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet Benefits wie freien Eintritt in Freizeitbäder und Teamevents.

Leistungen

Freier Eintritt in alle InterSPA-/WONNEMAR-Bäder für Familie

Regelmäßige Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit

Rabatt auf Präsente während der Arbeitszeit

Unbefristete Anstellung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Tourismus- und Reisebranche.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in lohnabrechnungsrelevanten Themen.
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von HR-Prozessen.
• Überwachung und Steuerung der Personalplanung.
• Aktive Betreuung des Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung im HR

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Weiterbildung zur/zum Personalreferent/in

Studium im Bereich Personalmanagement

Jobbeschreibung

Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im Freizeitbäder-Bereich. Unter der Marke WONNEMAR betreiben wir deutschlandweit derzeit vier große Erlebnisbäder mit jährlich ca. 2 Mio. Besuchern und ein Resort Hotel in Wismar. Unser Freizeit- und Erlebnisbad in Bad Liebenwerda wird derzeit für rund 20 Mio. Euro attraktiviert und erweitert. Ein Resort-Hotel ist in Planung.

Zur Unterstützung unserers Teams suchen wir für den Standort Bad Liebenwerda zum nächst möglichen Termin eine/n

PERSONALREFERENT (M/W/D)

Vollzeit

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung vielfältiger Prozesse im Bereich Human Resources
• Umsetzung und Sicherstellung von HR-Richtlinien und -Strategien
• Überwachung und Steuerung der bedarfsorientierten Personalplanung
• Mitwirkung im Personalmarketing sowie aktive Betreuung des Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Bearbeitung der Bewerberkorrespondenz
• Erstellung von Statistiken und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs
• Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Verfassen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigem personalbezogenen Schriftverkehr
• Verantwortung für die Zeitwirtschaft und die vorbereitende Entgeltabrechnung
• Vorbereitung, Kontrolle und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnabrechnungsstelle
• Unterstützung des Center Managements bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalreferent/in, Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Human Ressource, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Tourismus- und Reisebranche, im Hotelwesen, in Bädern oder im Dienstleistungssektor
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in lohnabrechnungsrelevanten Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Selbstständiges, gewissenhaftes, ziel- und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Hohes Engagement, Loyalität und ein vertrauensvoller Umgang

Benefits

• Freien Eintritt in alle InterSPA-/WONNEMAR-Bäder für Sie und Ihre Familie sowie Ermäßigung auf unsere Produkte
• Regelmäßige Teamevents in Form von Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
• Wir unterstützen Sie im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge mit 50€ netto pro Monat
• Kostenfreie Getränke (Wasser, teilweise Kaffee) während der Arbeitszeit
• Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern
• Rabatt auf unser gastronomisches Angebot während der Arbeitszeiten
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen.
• Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung
• Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung
• Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintritttermines sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.