Personalreferent*in Personalbetreuung - Beamten- bzw. Tarifrecht

Neumuenster; Neumünster; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Zeitliche Flexibilität

Räumliche Flexibilität

Umfassende Weiterbildung

Fitness & Gesundheit

Zuschuss Jobticket

Job summary

Stadt Neumünster – Fachdienst Personal und Organisation sucht eine/n Personalreferent*in für Personalbetreuung, Schwerpunkt Beamten- und Tarifrecht. Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2027 und eingruppiert in TVöD/VKA EG 9b oder Besoldungsgruppe A9/A10.

Sie betreuen die operative Personaladministration, begleiten Einstellungsverfahren, Verträge, Beförderungen sowie Statusänderungen und koordinieren Ergänzungen in Zusammenarbeit mit internen/externen Ansprechpersonen.

Qualifications

• Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbarer Studienabschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie
• Aufstiegsfortbildung zum Personalfachwirt oder vergleichbare Qualifikation anerkannt

Responsibilities

• Betreuung und Abwicklung der operativen Personaladministration von Tarifbeschäftigten und Beamt*innen von Eintritt bis Austritt
• Betreuung von Einstellungsprozessen, Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Umsetzungen
• Festsetzung von Erfahrungsstufen und Prüfung von Statusänderungen (Beförderungen, Aufstieg, Übernahmen)
• Begleitung von Probezeit, Lebenszeit und Ruhestandsversetzungen
• Verwaltung von Mutterschutz, Elternzeit, Sabbatregelungen und Altersteilzeit
• Bearbeitung der Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen (Ruhestand, Kündigungen)
• Bearbeitung von Beurlaubungen, Sonderurlaub und Freistellungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
• Mitwirkung bei der Prüfung von Dienstpflichtverletzungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Mitwirkung bei internen Projekten

Skills

Kundenorientierung

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeine Dienste oder vergleichbarer Studienabschluss

Tools

Microsoft Office

Job description

Personalreferent*in Personalbetreuung - Beamten- bzw. Tarifrecht

Stadt Neumünster - FachdienstPersonal und Organisation

Was Sie bei uns bewirken

Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?

Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für ca. 1.900 Mitarbeitende in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Die Auszeichnung als "Top Arbeitgeber 2026"vonFocus spornt uns als Team auf unserem Weg zur bestmöglichen Personalarbeit zusätzlich an.

Die Beschäftigung erfolgt mit der Entgeltgruppe 9b TVÖD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A9/A10. Es sind 30 Wochenstunden befristet bis 31.12.2027 zu besetzen.

Auf einen Blick:

• Bereich:Verwaltung und Recht
• Entgeltgruppe:EG 9b TVÖD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A9/ A10
• Arbeitszeit:

  30 Wochenstunden
  befristet bis zum 31.12.27

• TeilzeitStart:nächstmöglicher Zeitpunkt
• Benefits:
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität
  • Umfassende Weiterbildung
  • Fitness & Gesundheit

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Abwicklung der operativen Personaladministration von Tarifbeschäftigten und Beamt*innen von Eintritt bis Austritt
• Betreuung von Einstellungsprozessen, Arbeits- und Änderungsverträgen, sowie Umsetzungen
• Festsetzung von Erfahrungsstufen und Prüfung von Statusänderungen (Beförderungen, Aufstieg, Übernahmen)
• Begleitung von Probezeit, Lebenszeit und Ruhestandsversetzungen
• Verwaltung von Mutterschutz, Elternzeit, Sabbatregelungen und Altersteilzeit
• Bearbeitung der Beendigung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen (Ruhestand, Künungen)
• Bearbeitung von Beurlaubungen, Sonderurlaub und Freistellungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
• Mitwirkung bei der Prüfung von Dienstpflichtverletzungen und arbeitsrechtlichen Mänahmen
• Mitwirkung bei internen Projekten

Das bringen Sie mit

Ihre Qualifikation

• Sie verügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über einen erfolgreichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Alternativ gehorchen Sie zu den vergleichbaren Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II bzw. mit einer Aufstiegsfortbildung zur/zum Personalfachwirt*in oder vergleichbar

Ihre Stärken

• Ausgeprägte Kundenorientierung, gute Umgangsformen und sichere Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit

Von Vorteil

• Idealerweise verügen Sie über praxisgereifte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, AGG, GstG und SGB IX bzw. Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Auszeichnung

Top Nationaler Arbeitgeber 2026

für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business.

Herausragende Benefits

• Bis zu 52 freie Tage im Jahr
  Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
• Zeitliche und räumliche Flexibilität
  Fur die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
• Umfassende Weiterbildung
  Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
• Perspektive
  Regelmäßer Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
• Sinnvolle Arbeit. Verlässlichende Bedingungen.
  Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVÖD und Beamtenrecht.
• Anerkennung von Erfahrungsstufen
  Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
• Fitness und Gesundheit
  Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
• Externe Mitarbeitendenberatung
  Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
• Nachhaltige Mobilität
  Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket

~Öffentliches~

"It seems we lost track"

Über uns

„Mach Neumünster möglich.“

Ob im Standesamt, Ordnungsamt, in der Kämmerei, Personalabteilung oder beim Sozialhilfeträger: Die Mitarbeitenden sorgen dafür, dass Recht angewendet, Leistungen gewährt und Entscheidungen verlasslich getroffen werden. Sie prüfen Anträge, sichern Existenzgrundlagen, greifen ordnend ein und steuern öffentliche Mittel verantwortungsvoll. So schaffen sie klare Regeln, unterstützen Menschen in allen Lebenslagen und halten die Stadt handlungsfähig – für übere 80.000 Bürgerinnen und Bürger, jeden Tag.

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Video-Einblick

So bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.

Bewerbungsfrist

09.11.2026

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Tel. [phone] - 2282

Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch

Offenheit leben

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Gleichstellung fördern

Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert. Deshalb begrüßen wir ihre Bewerbungen besonders. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gilt der Vorrang im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.

Inklusion leben

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.