Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung (DATEV)

AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH; Kassel; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes soziales Unternehmen in Kassel sucht eine/n Personalreferent*in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung mit DATEV in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die termingerechte Abrechnung der Mitarbeitenden, die Bearbeitung von Meldungen sowie die Erstellung von Reports. Gefordert werden ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im relevanten Recht. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und sozialversicherungspflichtige Stellen.

Leistungen

Urlaubsgeld

Jährliche Zuwendung

Umfangreiche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV.
• Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen.
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Kenntnisse

DATEV

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

Zahlenaffinität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau

Ausbildung Steuerfachangestellte/-er

Jobbeschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNG

Ihre Einsatzfreude und Begeisterung braucht unser Team!

Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung (DATEV)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel eine/n erfahrene/n Personalreferent*in (m/w/d) mit klarem Schwerpunkt Entgeltabrechnung (DATEV) in Teilzeit (25 Std./Woche), zunächst befristet als Elternzeitvertretung. Du sorgst für eine zuverlässige, rechtskonforme und termingerechte Abrechnung unserer Mitarbeitenden und unterstützt unser Unternehmen mit Deiner Fachkompetenz.

Deine Aufgaben bei uns

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
• Verantwortungsvolle Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen, SV- und Lohnsteuerprozessen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Abrechnung, SV- und Steuerrecht
• Erstellung von Auswertungen, Reports, Prüflisten und abrechnungsrelevanten Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen sowie in abrechnungsbezogenen Sonderprojekten
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Digitalisierung im HR-Bereich

Dein Profil für uns

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-er
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Sozial- oder Tarifbereich
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr sicherer Umgang mit DATEV; MS Office beherrschst Du routiniert
  (Kenntnisse in REXX oder Softgarden sind ein Plus, aber kein Muss)
• Zahlenaffinität, hohe Sorgfalt, vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten
• Erste Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung, z.B. in Leitungs- oder Koordinationsfunktionen, sind wünschenswert

Deine Vorteile bei uns

• Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere Alten-, Kinder- und Jugendhilfe zu unterstützen.
• Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Teamspirit aus.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen. Hierzu beraten wir Dich gerne!
• Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.

Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren?

Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 31.01.2026 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

AWO-Nordhessen gGmbH
z.Hd. Frau Maike Demus
-Personalabteilung-
Wilhelmshöher Allee 32A
34117 Kassel
www.karriere.awo-nordhessen.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.