Personalreferent/-in (alle) in der Geschäftsstelle

Asb Leipzig; Leipzig; Vor Ort; EUR 44.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Tankrabatt

JobTicket

Dienstradleasing

30 Tage Urlaub

Mehrstundenausgleich

Flexible Arbeitszeiten

EGYM Wellpass

Gesundheitsmanagement

Küche vor Ort

Zusammenfassung

ASB Leipzig sucht am Standort Leipzig eine/n Personalreferent/-in in Vollzeit oder Teilzeit. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten operative Personalprozesse.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung unserer HR-Instrumente und Strukturen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Zusammenarbeit im Team. Bewerber*innen mit HR-Background und Kommunikationsstärke sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung im Personalbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise generalistische Funktion.
• Gute Kenntnisse in HR-Prozessen, MS 365 und Sage Abrechnung wünschenswert.
• Pragmatische, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
• Operative Personalarbeit, Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse.
• Mitwirkung an Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Strukturen.

Kenntnisse

HR-Prozesse

Hands-on-Mentalität

Kommunikationsstark

Teamfähigkeit

Ausbildung

Personalwirtschaft Studium

Tools

Microsoft 365

Sage Lohn-/Gehaltsabrechnung

Jobbeschreibung

Personalreferent/-in (alle) in der Geschäftsstelle

ASB-Geschäftsstelle inLeipzig
ab sofort | Voll- und Teilzeit |unbefristet

Verstärken Sie unser Team ab sofort als Personalreferent/-in (alle). In dieser Rolle unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und tragen zur professionellen Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. Sie übernehmen Verantwortung für die operative Personalarbeit, begleiten personalwirtschaftliche Prozesse und wirken aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer HR-Instrumente und -Strukturen mit.

Diese Vorteile erwarten Sie:

• Finanzielles: Einstiegsgehalt ab 3.425 € brutto/Monat bei Vollzeittätigkeit - Steigerung entsprechend Ihrer Berufserfahrung möglich, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Tankrabatt
• Mobilität: Attraktives JobTicket und modernes Dienstradleasing
• Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie ein verlässlicher Mehrstundenausgleich
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und eigenständige Zeiteinteilung im Rahmen der täglichen Abläufe
• Gesundheit: EGYM Wellpass und internes Gesundheitsmanagement
• Arbeitsplatz: Moderner Standort mit angenehmem Teamklima und eigener Küche für Ihre Mittagsversorgung, gute ÖPNV-Anbindung

Das sollten Sie mitbringen:

• Basis: Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung im Personalbereich
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Personalfunktion
• Know-how: Gute Kenntnisse in den relevanten HR-Prozessen sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365, Kenntnisse in Sage (Lohn- und Gehaltsabrechnung) sind wünschenswert
• Arbeitsweise: Pragmatisch, lösungs- und ergebnisorientiert mit ausgeprägter „Hands-on-Mentalität“
• Persönlichkeit: Kommunikationsstark, teamfähig und souverän im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Verantwortung: Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Ansprechperson:

Anna Naumann, Geschäftsführerin
0341 649 54 0 | [e-mail]

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (alle) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Leipzig e.V.

Zwickauer Straße 131 | 04279 Leipzig
www.asb-leipzig.de