Personalreferent Elternzeitvertretung Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB); Heilbronn; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TV-L inklusive Jahressper

Mindestens 30 Urlaubstage

Fahrrad-/E‑Bike-Leasing

ASB‑Jobticket (Deutschlandticket-Basis

Rabatte bei Partnern

Prämie bis zu 3.000 €

Zusammenfassung

ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken sucht einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (85-100%) für befristete Elternzeitvertretung über 24 Monate.

Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten Personalmaßnahmen und arbeiten an Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie tarifrechtlichen Regelungen mit hoher Sorgfalt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder kaufmännische Qualifikation mit Weiterbildung im Personal.
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Tarifrecht TV-L.
• Erfahrungen in Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten.
• Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eigenverantwortlich begleiten.
• Arbeitsverträge, Änderungen, Zeugnisse rechtssicher bearbeiten.
• Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen, insbesondere TV-L, unterstützen.

Kenntnisse

Personalwesen

Arbeitsrecht

Tarifrecht TV-L

Beratungskompetenz

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Personal/Arbeitsrecht/Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Als Personalreferent(m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mit Deiner Erfahrung und Deinem arbeitsrechtlichen Know-how trägst Du zu verlässlichen Prozessen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit bei.
Für unser ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (85-100%) -befristet auf 24 Monateals Elternzeitvertretung.

Wir bieten Dir

• Vergütet wirst Dunach dem Tarifvertrag TV‑L inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Mindestens 30 Urlaubstage(bei einer 5‑Tage‑Woche) sorgen für Deine Erholung, zusätzlich hast Du am 24. und 31.12. frei
• Ob Fahrrad- oderE‑Bike‑Leasing, Du hast die Wahl, alternativ nutzt Du unser vergünstigtes ASB‑Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets
• Profitierevon Rabatten und Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen sowie von Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Über unserMitarbeiterempfehlungsprogramm kannst Du Dir eine Prämie von bis zu 3.000 € sichern

Deine Aufgaben

• Du betreustund berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent und vertrauensvoll in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortlichbegleitest Du sämtliche Personalmaßnahmen vom Eintritt über Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt
• Bei der Erstellungvon Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten stellst Du eine rechtssichere und sorgfältige Bearbeitung sicher
• Du unterstütztdie Führungskräfte bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher und tarifvertraglicher Regelungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem TV‑L
• Gemeinsam mit denzuständigen Fachbereichen und der Arbeitnehmervertretung gestaltest Du eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Die Weiterentwicklungund Optimierung unserer HR-Prozesse und Personalinstrumente treibst Du aktiv voran

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studiummit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
• Mindestens fünf Jahreeinschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ermöglichen Dir einen sicheren und lösungsorientierten Umgang mit vielfältigen HR-Themen
• Fundierte Kenntnisse im individuellenund kollektiven Arbeitsrecht bringst Du ebenso mit wie ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
• Idealerweise verfügst Duüber praktische Kenntnisse im Tarifrecht des TV‑L und kannst tarifvertragliche Bestimmungen sicher anwenden
• Deine Arbeitsweiseist geprägt von Eigenverantwortung, Sorgfalt, Diskretion und einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Mit DeinerKommunikationsstärke, Beratungskompetenz und verbindlichen Art überzeugst Du Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen

Das sind wir

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit über 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken „Wir helfen hier und jetzt“ unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir helfen hier und jetzt. Du auch?
Dein ASB-Kontakt
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn
Frederik Steidinger
Recruiting und Employer Branding
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