Personalleitung (m/w/d)

Medical Park AG; Bad Camberg-Kernstadt; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Kinderbetreuungszuschuss

Kooperation mit Kindertagesstätte

Job summary

Medical Park Bad Camberg sucht eine Leitung des Personalbereichs zur standortübergreifenden Führung der Abteilung Bad Camberg und Bad Sassendorf. Sie verantworten Personalbudget, -controlling und strategische Personalgewinnung.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium und mehr als fünf Jahre relevante Erfahrung mit, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und in der Entgeltabrechnung.

Qualifications

• Betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Rechnungswesen.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung.
• Zahlenaffinität, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke.
• Sozialkompetenz mit Empathie und Teamfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen.

Responsibilities

• Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereiches sowie fachliche und organisatorische Führung des Teams in Bad Camberg und Bad Sassendorf.
• Ansprechpartner der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie arbeitsrechtlichen Belangen.
• Verantwortung für Planung, Überwachung und Analyse personalbezogener Kosten und Kennzahlen.
• Erstellung des jährlichen Personalbudgets und Personalcontrolling mit monatlichen Berichten.
• Entwicklung eines nachhaltigen Kennzahlenmanagements.
• Operative Umsetzung von Personalgewinnungs- und Bindungsmaßnahmen.
• Steuerung der Personalverwaltung inkl. Vertragswesen und Gehaltsabrechnung.
• Projektarbeit mit dem zentralen Personalmanagement der Klinikgruppe.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Skills

Zahlenaffinität

Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungsfreudigkeit

Durchsetzungsstärke

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP/HR

Job description

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren. Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 395 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbstständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereiches sowie fachliche und organisatorische Führung des Teams in Bad Camberg und Bad Sassendorf
• kompetenter Ansprechpartner der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Planung, Überwachung und Analyse sämtlicher personalbezogener Kosten und Kennzahlen
• Erstellung des jährlichen Personalbudgets und Personalcontrolling mit monatlichen Berichtswesen
• Entwicklung eines nachhaltigen Kennzahlenmanagements
• Entwicklung und operative Umsetzung von Personalgewinnungs- und bindungsmaßnahmen
• Steuerung sämtlicher personalrelevanter Themen, wie Personalverwaltung inkl. Vertragswesen und Gehaltsabrechnung
• Projektarbeit mit dem zentralen Personalmanagement der Klinikgruppe
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Rechnungswesen oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
• Kreative, innovative Fähigkeit zur Entwicklung klarer Lösungen und deren zielgerichteter Umsetzung
• Sozialkompetenz mit hohem Maß an Empathie
• sehr gute Excelkenntnisse und idealerweise ein sicherer Umgang mit SAP/HR

Unser Angebot

• Sie übernehmen die standortübergreifende Leitung von zwei Standorten. Ihr Hauptsitz ist in Bad Camberg, ergänzt durch eine regelmäßige monatliche Präsenz vor Ort an unserem Standort in Bad Sassendorf
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem gesunden und renommierten Unternehmen
• Ein attraktives Grundentgelt kombiniert mit einer ergebnisorientierten Bonuszahlung
• kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Bereichsleitern
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
• Ein engagiertes Team und kollegiales Umfeld
• Zusätzliche Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuungszuschuss und Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte