Personalleiter (m/w/d)

Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Fahrradleasing

Mitarbeiterkonditionen bei firmeneigen

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d). Sie verantworten die operative Personalarbeit an unseren Standorten in Stuttgart und Ulm und beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragestellungen des Personalmanagements.

Sie begleiten Mitarbeitende im Betreuungsbereich, führen Personalreferentinnen fachlich und disziplinarisch, planen strategisch Personalbedarf und setzen zentrale HR-Prozesse um.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten.
• Gute Kenntnisse operativer Personalarbeit und Personalmanagement.
• Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Verantwortung für die operative Personalarbeit an Standorten Stuttgart und Ulm.
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie Führungskräfte in allen Personalfragen.
• Begleitung der Mitarbeitenden im Betreuungsbereich gemeinsam mit Personalreferentinnen.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Personalreferent*innen.
• Strategische Personalplanung und Besetzung entsprechend Anforderungen.
• Umsetzung zentraler HR-Projekte, HR-Prozesse und -Instrumente.
• Pflege der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium

Tools

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH in
Berlin

In Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalleiter (m/w/d)

Ihre Benefits:

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die operative Personalarbeit an unseren Standorten in den Wirtschaftsräumen Stuttgart und Ulm.
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragestellungen des operativen Personalmanagements sowie des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
• Begleitung der Mitarbeitenden im Betreuungsbereich gemeinsam mit den Personalreferent*innen.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Personalreferent*innen im Betreuungsbereich.
• Verantwortung für die strategische bedarfsorientierte Personalplanung und Sicherstellung der Besetzung der Arbeitsplätze entsprechend den operativen Anforderungen.
• Verantwortung für die Umsetzung sowie Strukturierung zentraler HR-Projekte sowie der HR- Prozesse und -instrumente.
• Pflege einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit, der erfolgreichen Instrumente des Personalmanagements sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Flexibilität insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Zielorientierter, kooperativer Führungsstil
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sicheres, souveränes und überzeugendes Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsfähigkeit
• Ganzheitliches und kundenorientiertes Denken und Handeln

Darauf können Sie sich auch freuen:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit strategischen und operativen Herausforderungen
• Arbeiten mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unmittelbar an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein
• Zahlreiche Angebote und Rabatte für Mitarbeitende, z.B. Urban Sports Club-Mitgliedschaft, attraktives Fahrradleasing, Mitarbeiterkonditionen bei Kauf oder Leasing firmeneigener Fahrzeuge, Corporate Benefits u.v.m.

Schwerbehinderte Personen und ihnen gleichgestellte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/e Ansprechpartner/in bei uns:
Frauke Harder
[phone]

Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH

Alle Karrieremöglichkeiten bei uns

Die Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH (VRD) mit deutschlandweiten Standorten und Hauptsitz in Berlin ist eine Tochtergesellschaft der VGRD GmbH (Volkswagen Group Retail Deutschland) und beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter.