Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)

Hase; Trier; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

28 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenversicherung

Strukturierte Einarbeitung

Zuschuss zum Jobticket

Fahrradleasing

Job summary

Hase in Trier sucht eine/n Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte betreuen Sie administrative Personalprozesse und übernehmen den operativen Recruitingprozess in einem international tätigen Familienunternehmen.

Sie bringen Erfahrung im Personalwesen, Arbeitsrecht und MS-Office mit; Datev-Kenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten 28 Tage Urlaub plus Jubiläumstag, betriebliche Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, Jobticket-Zuschuss und

Qualifications

• Erfahrung im Personalwesen und arbeitsrechtliches Know-How.
• Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Zuverlässiges und exaktes Arbeiten.
• Umfassende Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, Datev-Kenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Hauptansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte
• Betreuung der administrativen Personalprozesse
• Verantwortung für den operativen Personalrecruitingprozess
• Abwicklung aller arbeitsrechtlichen Vorgänge
• Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vertretungsfall

Skills

Personalwesen

Arbeitsrecht

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

MS-Office

Tools

Datev

Job description

Personalfachkauffrau/mann (m/w/d)

Bei uns treffen Sie auf eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem angenehmen Betriebsklima. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen, das Tradition und Zukunft erfolgreich verbindet.

Ihre Aufgaben:

• Hauptansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte
• Betreuung der administrativen Personalprozesse
• Verantwortung für den operativen Personalrecruitingprozess
• Abwicklung aller arbeitsrechtlichen Vorgänge
• Durchführung Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vertretungsfall

Unsere Anforderungen:

• Erfahrung im Personalwesen und Arbeitsrechtliches Know-How
• Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässiges und exaktes Arbeiten
• Umfassende Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, Datev-Kenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

• 28 Tage Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag alle 5 Jahre Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Krankenversicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch ein engagiertes und erfahrenes Team
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltiges Pendeln
• Fahrradleasing über unseren Partner

Warum Hase?

Seit über 45 Jahren fertigen wir hochwertige Kaminöfen in Trier – mit Leidenschaft, Verantwortung und Liebe zum Detail. Als Familienunternehmen leben wir echte Werte: Verlässlichkeit, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – Kunden wie Mitarbeiter.

Fragen?

Nina Melcher ist gerne für Sie da:

Tel. 0651 / 8269-0 [e-mail]