Personalentwickler & Veränderungsbegleiter (m/w/d)

VR Bank Rhein-Neckar eG; Mannheim; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage

Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 2 T‬a

Tarifkonforme Vergütung

Gesundheitsmaßnahmen (Fitnessstudio, u

Corporate Benefits

Job summary

VR Bank Rhein-Neckar eG sucht zur Verstärkung des Teams einen Personalentwickler und Veränderungsbegleiter (m/w/d) befristet auf zwei Jahre. Sie organisieren und evaluieren Personalentwicklungsmaßnahmen und steuern zentrale Prozesse zur Effizienzsteigerung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Begleitung von Onboarding sowie die Weiterentwicklung von Instrumenten wie Beurteilungssystemen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement/Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung.

Responsibilities

• Personalentwicklungsmaßnahmen organisieren, administerieren und evaluieren.
• Zentrale Personalentwicklungsprozesse steuern, Standardisierung und Digitalisierung weiterentwickeln.
• Sachkunde, Zuverlässigkeit der Mitarbeitenden überwachen, Dokumentation sicherstellen, HR-Controlling unterstützen.
• Personalentwicklungsinstrumente administrieren, implementieren und weiterentwickeln (Beurteilungs- und Onboarding-Prozesse).
• Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung beraten.
• An Assessment-/Development-Centers, Workshops, Trainings und Projekte der Personalentwicklung unterstützen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Konzeptionelles Denken

Prozessmanagement

Education

Studium Personalmanagement/Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Personalbereich

Tools

Microsoft Excel

PowerPoint

Job description

Krawattenzwang und Pumps? Nicht bei uns!

Bei us arbeiten rund 600 verschiedene Persönlichkeiten in einer Du-Kultur. Zusammen machen wir die VR Bank Rhein-Neckar eG zu einem Ort, an dem Arbeiten mehr ist als nur ein Job.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als

Personalentwickler und Veränderungsbegleiter (m/w/d) befristet auf zwei Jahre

Das erwartet Dich

• Personalentwicklungsmaßnahmen: Du organisierst und administrierst Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderprogramme von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis zur Evaluation.
• Prozessmanagement: Du steuerst zentrale Personalentwicklungsprozesse und entwickelst diese mit Blick auf Standardisierung, Digitalisierung und Effizienz kontinuierlich weiter.
• Regulatorik und Controlling: Du überwachst die Sachkunde und Zuverlässigkeit der Mitarbeitenden, stellst die erforderliche Dokumentation sicher und unterstützt im HR-Controlling sowie bei der Budgetplanung.
• PE-Instrumente: Du wirkst bei der Administration, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente mit, beispielsweise des Mitarbeiterbeurteilungssystems und des Onboarding-Prozesses.
• Beratung und Begleitung: Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und begleitest Personalentwicklungs- und Weiterbildungsgespräche.
• Veranstaltungen und Projekte: Du unterstützt bei Assessment- und Entwicklungs-Centern, Workshops, Trainings sowie Projekten der Personalentwicklung und Veränderungsbegleitung.

Das bringst Du mit

• Du hast ein Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erfolgreich abgeschlossen.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste berufliche Stationen, sind von Vorteil.
• Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast Dich durch einschlägige Weiterbildungen und praktische Erfahrungen im Personalbereich weiterqualifiziert. Eine Bankausbildung ist dabei von Vorteil.
• Du besitzt eine hohe Affinität zu digitalen Medien und IT-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, denkst analytisch und konzeptionell und hast Freude daran, Prozesse effizient zu gestalten.
• Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.

Das bieten wir

• eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche); eine Teilung der Stelle ist ebenfalls möglich, wenn unter den Mitarbeitenden ein geeignetes Arbeitszeitmodell festgelegt werden kann
• flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage, damit Du Dich gut erholen kannst
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• tarifkonforme Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios)
• Leasing-Angebote, Jobrad, Corporate Benefits, Deutschlandticket sowie Vergünstigung auf bankeigene Produkte

Du hast Lust, Teil unserer starken Gemeinschaft zu werden und die VR Bank Rhein-Neckar eG zu unterstützen?