Personalentwickler* / Inhouse Trainer – Teilzeit

Berenberg; Hamburg; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Berenberg-Patensystem

Deutschlandticket

JobRad

betriebliche Altersvorsorge

Essenszuschüsse / Betriebsrestaurant

Arbeitszeitkonto

Job summary

Berenberg in Hamburg sucht Personalentwickler* / Inhouse Trainer – Teilzeit, der/die moderne Trainingskonzepte erstellt und Leadership-Programme begleitet. Von Tag eins übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Projekte und arbeiten als Berater, Trainer sowie Coach auf Augenhöhe.

Sie gestalten interaktive Trainings, begleiten Führungskräfte, moderieren Teamentwicklungen und entwickeln PE-Prozesse aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, vielfältige Benefits und ein wertschätzendes

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit PE-Schwerpunkt und Trainer- sowie idealerweise systemische Coaching-Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung als Inhouse-Trainer und in der Teambegleitung, souveräne Moderation (Präsenz & virtuell).
• Hohe Affinität zu HR-IT-Systemen (Reporting/Analysen) und Erfahrung mit regulatorischen Trainingsanforderungen.

Responsibilities

• Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individueller Weiterbildung und PE-Prozessen.
• Konzeption und Durchführung moderner Trainings (Kommunikation, Feedback, Zeit- und Selbstmanagement).
• Weiterentwicklung des Leadership-Programms, Moderation von Teambuildings und Change-Workshops.
• Begleitung jährlicher Mitarbeitergespräche sowie Dokumentation regulatorisch erforderlicher Schulungen.
• Weiterentwicklung von PE-IT-Tools, Pflege der HR-Datenqualität und Erstellung aussagekräftiger Reportings.
• Ganzheitliche Organisation des Trainingsbetriebs inkl. Katalog, Nachbereitung und Materialpflege.

Skills

PE-Schwerpunkt

Inhouse-Training

Moderationstechniken

Teamführung

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft / Psychologie / Pädagogik)

Tools

HR-IT-Systeme

Reporting/Analysen

Job description

Personalentwickler* / Inhouse Trainer – Teilzeit

Für unseren Bereich Human Resources am Standort Hamburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ihre Rolle im Team

Sie suchen nicht einfach nur den nächsten HR-Job, sondern eine Rolle, in der Ihre Ideen wirklich etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres kleinen und schlagkräftigen PE-Teams!

Bei uns erwarten Sie keine starren Konzernstrukturen oder langwierigen Freigabeprozesse, sondern flache Hierarchien und eine Kultur, die auf Vertrauen und Selbstständigkeit basiert. Vom ersten Tag an übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Projekte – ob bei der Konzeption moderner Inhouse-Trainings, der Begleitung unserer Führungskräfte oder der Moderation von Teamentwicklungen. Wir bieten Ihnen die Bühne, um als Berater, Trainer und Coach auf Augenhöhe zu agieren und unsere PE-Prozesse aktiv mitzugestalten.

Wenn Sie Lust auf eine vielseitige Herausforderung haben, bei der "Hands-on-Mentalität" und Projekte Hand in Hand gehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individueller Weiterbildung, jährlichen PE-Prozessen sowie Durchführung von Business Coachings
• Konzeption und interaktive Durchführung moderner, praxisnaher Trainings (z. B. zu Kommunikation, Feedback, Zeit- und Selbstmanagement)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Leadership-Programms sowie Konzeption und Moderation von Teambuildings und Change-Workshops
• Begleitung der jährlichen Mitarbeitergespräche sowie Sicherstellung und Dokumentation regulatorisch erforderlicher Schulungen
• Weiterentwicklung von PE-IT-Tools und Lernplattformen, Pflege der Datenqualität im HR-System sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings
• Ganzheitliche Organisation des Trainingsbetriebs (vom Trainingskatalog bis zur Nachbereitung, Bereitstellung und Pflege unserer PE- und Moderationsmaterialien) inklusive Erledigung administrativer Aufgaben

Wen suchen wir?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik) mit PE-Schwerpunkt sowie eine Trainer- und von Vorteil eine systemische Coaching-Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung als Inhouse-Trainer und in der Teambegleitung sowie souveräne Anwendung moderner Moderationsmethoden (Präsenz & virtuell).
• Hohe Affinität zu HR-IT-Systemen (inkl. Reporting/Analysen) und idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Trainingsanforderungen.
• Gewinnendes, empathisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke, hoher Serviceorientierung und ausgeprägtem Teamgeist.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Durchführung von Trainings, auch im internationalen Kontext.

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint.

Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.