Personaleinsatzplaner:in

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ulm; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen in Ulm sucht einen Personaleinsatzplaner (w/m/d). Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und die sachgerechte Personalbuchführung im Zeitwirtschaftssystem. Zudem erstellst du Schichtpläne und nimmst aktiv an Arbeitszeitsteuergesprächen teil. Ideale Bewerber:innen verfügen über eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Angebote zur Weiterbildung werden geboten.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

Verlockende Karriereangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

DB Job-Ticket für den Arbeitsweg

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Eisenbahner im Betriebsdienst.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung.
• Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und Betriebsverfassungsgesetz.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Personaldisposition.
• Sachgerechte Personalbuchführung im Zeitwirtschaftssystem.
• Erstellung von Schichtplänen basierend auf Besetzungszeiten.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung

Kenntnisse in Tarifverträgen

Kreativität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Eisenbahner im Betriebsdienst

Tools

MS Office

e-time

People-Soft

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaleinsatzplaner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ulm.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und Personaldisposition nach wirtschaftlichen Grundsätzen, insbesondere mit dem Ziel von ausgeglichenen Zeitsalden am Ende des Arbeitzeitjahres
• Die sachgerechte Personalbuchführung und Stammdatenpflege im Zeitwirtschaftssystem eTime liegt bei dir
• Zudem gehört auch die Verbuchung und Zusammenstellung von Nebenbezügen, Eil- und Notfallzuschlägen, sowie die Verrechnung von weiteren Ansprüchen zu deinem Aufgabengebiet
• Du erstellst Schichtpläne auf Basis der Besetzungszeiten der Betriebsstellen und berücksichtigst dabei die individuellen Anforderungen der Mitarbeitenden
• Die aktive Teilnahme an Arbeitszeitsteuergesprächen und Abstimmung mit den Leiter:innen Betriebsbezirk bei Einarbeitung liegen in deinem Aufgabengebiet
• Du bist bereit, wenn Sie eingeführt wird, an einer PEP-Bereitschaft teilzunehmen

Dein Profil:

• Du hast deine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als Eisenbahner im Betriebsdienst oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung mit
• Mit Tarifverträgen, dem Arbeitszeitgesetz und Betriebsverfassungsgesetz kennst du dich aus
• Kenntnisse in e-time und People-Soft bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben sowie der sichere Umgang mit BKU-Software inkl. MS Office sind vorhanden
• Freude und Fingerspitzengefühl im Umgang mit vielen Menschen, Kreativität und eine hohe Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Unternehmensdarstellung: Deutsche Bahn AG

Gründung 1994

Betriebsgröße ca. 338.000 weltweit

Wir agieren bei der Deutschen Bahn mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern als einer der größten Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistern weltweit. Dabei entwickeln wir mit unseren Mitarbeitenden innovative Projekte, um Infrastruktur und Verkehrsträger für Menschen und Güter auf der Schiene, der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu steuern.