Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

Noerpel Logistics & Services GmbH

Heidenheim an der Brenz

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Firmenwagen (VW Golf, Skoda Octavia)
Corporate Benefits
kostenlose Getränke
unbefristeter Festanstellungsvertrag
30 Tage Urlaub
Teamgeist und flache Hierarchien
Geschäftshandy und moderne IT-Ausstatt
Spannende Aufgabe

Job summary

Noerpel Logistics & Services GmbH in Heidenheim an der Brenz sucht zur Verstärkung eine/n Personaldisponent / Vertriebsdisponenten (m/w/d) in Vollzeit. Die Position verbindet Kundenbetreuung, Mitarbeiterbetreuung und Einsatzplanung in einem sicheren, unbefristeten Umfeld.

Sie agieren als Hauptansprechpartner der Kundschaft, rekrutieren und betreuen Mitarbeiter, erstellen Schichtpläne und überwachen Arbeitszeiten gemäß Tarif- und Rechtsvorschriften.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in der Zeitarbeit.
  • Gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Vorschriften und Tarifverträge.
  • Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

Responsibilities

  • Hauptansprechpartner für den Kunden in allen Belangen der Arbeitnehmerüberlassung.
  • Aufbau und Pflege einer engen und vertrauensvollen Beziehung zum Kunden.
  • Regelmäßige Abstimmungsgespräche zur Ermittlung des Personalbedarfs und der Kundenzufriedenheit.
  • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von Kollegen für den Kundeneinsatz in Absprache mit dem Kunden.
  • Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter am Einsatzort.
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter während des Einsatzes.
  • Konflikt- und Beschwerdemanagement.
  • Erstellung von Einsatzberichten und Statistiken.
  • Überwachung der Arbeitszeiten und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele.

Skills

Kundenorientierung
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Belastbarkeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
strukturierte Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Führerschein Klasse B

Tools

MS Office
zvoove (Landwehr L1)
Personal- und Schichtplanung

Job description

Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

ID:1229

Einsatzort:Heidenheim an der Brenz

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Die NOERPEL-GRUPPE:

#Gemeinsam Voran – seitüber 145 Jahren leben wir diese Philosophie bei der Noerpel-Gruppe. Mit 5,8 Millionen transportierten Sendungen bietet die Noerpel-Gruppe starke Netzwerke in den nationalen und internationalen Verkehren sowie ein breit gefächertes Angebot in der Kontraktlogistik. Wir verbinden die Leistungsbereiche Transport und Logistik entlang der gesamten Supply-Chain mit unserer eigenen Personaldienstleistung und schaffen so ganzheitliche Lösungen.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen zusammen – passgenau und effizient. Ob kurzfristige Jobvermittlung oder umfassendes Outsourcing Ihres Recruitings – wir stehen für Kompetenz und Flexibilität.

Das bist Du:

Fachliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in der Zeitarbeit
  • Gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Tarifverträge
  • Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich

Persönliche Fähigkeiten:

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Technische Fähigkeiten:

  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit zvoove für Personaldienstleister (früher Landwehr L1)
  • Kenntnisse im Bereich der Personal- und Schichtplanung
Das bieten wir Dir:
  • Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers
  • Firmenwagen (VW Golf, Skoda Octavia o. Ä.), auch zur privaten Nutzung
  • Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen
  • Corporate Benefits und kostenlose Getränke
  • Spannende Aufgabe und ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • 30 Tage Urlaub
  • Geschäftshandy und moderne IT-Ausstattung
Deine Aufgaben:

Kundenbetreuung:

  • Hauptansprechpartner für den Kunden in allen Belangen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Aufbau und Pflege einer engen und vertrauensvollen Beziehung zum Kunden
  • Regelmäßige Abstimmungsgespräche zur Ermittlung des Personalbedarfs und der Kundenzufriedenheit

Mitarbeiterbetreuung:

  • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von Kollegen für den Kundeneinsatz in Absprache mit dem Kunden
  • Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter am Einsatzort
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter während des Einsatzes
  • Konflikt- und Beschwerdemanagement

Des Weiteren gehören zu deinen Aufgaben:

  • Erstellung und Aktualisierung von Schichtplänen
  • Überwachung der Arbeitszeiten und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Besetzung offener Stellen
  • Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumentation aller relevanten Vorgänge
  • Erstellung von Einsatzberichten und Statistiken
  • Unterstützung bei der Abrechnung und Verwaltung der geleisteten Arbeitsstunden
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz
  • Durchführung von regelmäßigen Arbeitsplatzbegehungen
  • Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele
  • Kontinuierlicher Geschäftsaufbau und Ausbau des Netzwerkes auch über das Onsite hinaus
Du hast Fragen?

Noerpel Logistics & Services GmbH
Heuweg 3
89079 Ulm
T:0731.97747-3600
M: albrecht.birzele@noerpel.de
W:www.noerpel.work

Abteilungen:Intern

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

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