Personaldisponent Pflege (m/w/d)

S&B Personalservice GmbH

Potsdam

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Firmenwagen zur privaten Nutzung

Zusammenfassung

S&B Personalservice GmbH in Potsdam sucht eine Personaldisponentin (m/w/d) für die Betreuung von Pflegekräften. In dieser Rolle planen und koordinieren Sie Einsätze und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Einrichtungen.

Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie keine Schicht- oder Wochenenddienste. Eine persönliche Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie gut in die Rolle hineinwachsen können.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Idealerweise Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
  • Gutes Gespür für Menschen und Empathie.

Aufgaben

  • Betreuung und Begleitung der Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Einrichtungen.
  • Planung und Koordination von Einsätzen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Empathie
Selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Personaldisponent Pflege (m/w/d) in Potsdam

Du bist Pflegefachkraft und liebst Deinen Beruf – aber die Schichtdienste, Wochenenden und Feiertage passen nicht mehr zu Deinem Leben?

Vielleicht möchtest Du Dein Fachwissen weiterhin sinnvoll einsetzen, Menschen unterstützen und Verantwortung übernehmen – nur eben nicht mehr direkt am Bett.

Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein.

Wir suchen eine Pflegefachkraft, die die Sprache der Pflege spricht und unsere Pflegekräfte und Pflegehelfer betreut, begleitet und unterstützt.

Du bleibst in der Pflege. Aber auf eine andere Art.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Betreuung und Begleitung unserer Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Einrichtungen und Bewerber
  • Planung und Koordination von Einsätzen
  • Unterstützung bei personellen Herausforderungen und Lösungen im Alltag
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Recruiting und Auswahl neuer Pflegekräfte
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden im Pflegebereich
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Mitarbeitenden und Einrichtungen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
  • Ein gutes Gespür für Menschen
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung in der Personaldienstleistung ist nicht erforderlich.
  • Viel wichtiger ist, dass Du die Herausforderungen und Bedürfnisse von Pflegekräften verstehst.

Das ist völlig in Ordnung.

Wir suchen keine erfahrene Personaldisponentin. Wir planen eine mehrmonatige Einarbeitung und leben das Prinzip: "In den ersten 6 Monaten kann niemand einen Fehler machen."

Wir suchen jemanden, der Pflege versteht.

Die Abläufe der Personaldienstleistung bringen wir Dir bei. Das Verständnis für Menschen in der Pflege bringst Du bereits mit.

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt.

Wir suchen niemanden, der Druck weitergibt oder von hinten antreibt.

Wir suchen jemanden, der zuhört, unterstützt, Lösungen findet und seinen Mitarbeitenden den Rücken stärkt.

Führung bedeutet für uns Vorbild sein, Verantwortung übernehmen und gemeinsam erfolgreich sein.

Fehler dürfen passieren. Wichtig ist, dass man daraus lernt.

Du bekommst den Freiraum, Entscheidungen zu treffen, und den Rückhalt, wenn einmal nicht alles perfekt läuft.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Umfangreiche und persönliche Einarbeitung
  • Unbefristete Festanstellung
  • Faire und pünktliche Bezahlung
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Keine Schichtarbeit
  • Keine Wochenenddienste
  • Keine Feiertagsdienste
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung möglich
  • Kurze Entscheidungswege
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Persönlicher Ansprechpartner und Rückhalt durch die Geschäftsführung

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