Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d)

Auris Personalmanagement GmbH; Paderborn; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Paderborn sucht einen Personaldisponenten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitenden sowie die Betreuung von Bestandskunden. Ideale Kandidaten bringen Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit. Wir bieten ein attraktives Grundgehalt, Firmenwagen und eine unbefristete Anstellung.

Leistungen

Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

Attraktives Grundgehalt plus leistungsbezogene Provisionen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich.
• Betreuung von Bestandskunden sowie aktiver Ausbau von Kundenbeziehungen.
• Koordination von Mitarbeitereinsätzen inkl. Einsatzplanung und -kontrolle.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Organisationstalent

Verhandlungsgeschick

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie! – Personaldisponent (m/w/d) in der Zeitarbeit PB

Sie sind kommunikativ, organisiert und lieben den Umgang mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei Auris Personalmanagement GmbH und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Zur Verstärkung unseres Standorts in Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten

Personaldisponenten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil der Auris-Familie – Ihr neuer Job wartet in Paderborn!

Das erwartet Sie bei uns – Ihre Vorteile:

1. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (nach Einarbeitung)
2. Attraktives Grundgehalt plus leistungsbezogene Provisionen
3. Zukunftschance: Entwicklung zur Niederlassungsleitung
4. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen
5. Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
6. Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
7. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
8. Vieles mehr, teilen Sie uns mit, was Ihnen wichtig ist

Ihre Aufgabe

• Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich
• Betreuung von Bestandskunden sowie aktiver Ausbau von Kundenbeziehungen
• Koordination von Mitarbeitereinsätzen inkl. Einsatzplanung und -kontrolle
• Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche und Vertragsgestaltung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden in allen personalrelevanten Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Ihr Profil

• Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil aber nicht Bedingung
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Das sind wir

Wir sind Komplettanbieter in der Personaldienstleistung.

Von der Beratung unserer Mitarbeiter, Interessenten und Kunden bis zur Vermittlung von Personal sowie der Durchführung von Schulungen.