Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Münster

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Münster; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Möglichkeiten

Firmenfitness-Angebote

Umfangreiches Onboarding

Strukturiertes Mentoringprogramm

Zusammenfassung

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG sucht einen Mitarbeiter für den Neuaufbau eines Geschäftsbereichs in Münster, Nordrhein-Westfalen. Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Strukturen, das Recruiting von Fachkräften im Bereich Medical oder Pädagogik sowie den Vertrieb und die Entwicklung von Partnerschaften.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote, und ein umfangreiches Onboarding- sowie Mentoringprogramm, das Ihnen attraktive Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Medical oder Pädagogik.
• Fähigkeit, eigenständig Strukturen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
• Proaktive Herangehensweise zur aktiven Gestaltung von Themen.

Aufgaben

• Aufbau eines neuen Standorts und Gestaltung von Strukturen.
• Recruiting geeigneter Fachkräfte.
• Aufbau des Kundengeschäfts und Gewinnung neuer Partner.
• Koordinierung der Mitarbeiter und tägliche Abläufe.

Kenntnisse

Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung

Aufbau-Mentalität

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Neuaufbau: eigenständiger Aufbau eines neuen Standorts bzw. Geschäftsbereichs und Gestaltung von Strukturen, Prozessen sowie strategischer Ausrichtung.
• Recruiting: Gewinnung geeigneter Fachkräfte im Bereich Medical bzw. Pädagogik.
• Vertrieb: Aufbau des Kundengeschäfts, Gewinnung neuer Partner und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Disposition: Koordinierung des Einsatzes der Mitarbeiter, passgenaue Zusammenführung von Anforderungen und Profilen, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft.

Expertise / Qualifikationen

• Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Bereich Medical oder Pädagogik.
• Aufbau-Mentalität: Bereitschaft, eigenständig Strukturen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
• Unternehmerisches Denken: Eigeninitiative, Gestaltungswille und der Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet

• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten.
• Gesundheit: Firmenfitness-Angebote.
• Onboarding & Mentoring: Umfangreiches Onboarding und strukturiertes Mentoringprogramm.
• Perspektive: Attraktive Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.