Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Heidelberg

TEKATH Personalberatung GmbH; Heidelberg; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

13 Fixgehälter + variable Vergütung

Moderne Büroräume

Kleines Team

Incentives & Firmenfeiern

Onboarding & Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits-Checks

Mitarbeiterrabatte

Descrizione del lavoro

TEKATH sucht in Heidelberg eine erfahrene Recruiter-Persönlichkeit, die als Brücke zwischen Kunde und Kandidat agiert. Sie entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen, akquirieren neue Mandanten und steuern die Disposition der Mitarbeitereinsätze.

Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess von Kandidatenakquise über Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung und arbeiten eng mit einem kleinen, kollegialen Team zusammen.

Competenze

• Branchenerfahrung in gewerblich/technischer Personaldienstleistung
• Vertriebserfahrung und kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Mansioni

• Neukunden akquirieren und Kundenbeziehungen pflegen.
• Mitarbeiter im Kundeneinsatz koordinieren und Betreuung sicherstellen.
• Recruitingprozess von Kandidaten gewinnen bis Besetzung verantworten.

Conoscenze

Neukundenakquise

Kundenpflege

Disposition

Bewerbermanagement

Vertrieb & Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Descrizione del lavoro

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant

ist ein qualitätsorientierter, moderner und wachstumsstarker Personaldienstleister mit bestem Ruf und hoher Mitarbeiterorientierung. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch Kollegialität, Teamwork und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit macht unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche.

Deine Aufgaben:

• Neukundenakquise & Kundenpflege: Du gewinnst eigenständig neue Kunden, baust bestehende Geschäftskontakte aus und sorgst für eine nachhaltige Entwicklung deiner Kundenbeziehungen.
• Disposition: Den Einsatz deiner Mitarbeiter koordinierst du passgenau, begleitest diese im Kundeneinsatz und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Bewerbermanagement: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Kandidatengewinnung über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Besetzung.

Deine Expertise:

• Branchenerfahrung: Du verfügst über erste Berufserfahrung in der gewerblich/technischen Personaldienstleistung, hast vielleicht sogar eine Ausbildung innerhalb der Branche abgeschlossen. Aktuell bist du als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Recruiter, Personaldisponent, Vertriebsdisponent oder in einer vergleichbaren Position tätig.
• Vertrieb & Kundenorientierung: Du bringst Freude am Vertrieb mit, überzeugst durch Kommunikationsgeschick und agierst stets kundenorientiert. Erste Erfahrung wäre schön, jedoch nicht notwendig.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich im Umgang mit Kunden und Kandidaten aus.
• Teamgedanke: Du arbeitest gerne im Team und hast die Möglichkeit, gemeinsam mit vertrauten Kollegen den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Dein neuer Arbeitgeber bietet:

• Vergütung: Das Gehaltspaket besteht aus 13 Fixgehältern und einer variablen Vergütung.
• Moderne Arbeitsplätze: Top moderne Büroräumlichkeiten und eine hervorragende technische Ausstattung bieten beste Voraussetzung für effizientes Arbeiten.
• Team: Das Team ist bewusst recht klein gehalten, damit in sympathischer und unterstützender Arbeitsatmosphäre gemeinsam Erfolge gefeiert werden können.
• Events: Es gibt regelmäßige Incentives und Firmenfeiern, bei denen man in großer Runde zusammenkommt.
• Onboarding & Entwicklung: Ein intensives Onboarding sowie regelmäßige Schulungen in der eigenen Akademie fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung, ob du dich in deiner Aufgabe spezialisieren möchtest oder den nächsten Schritt in Richtung Führung anstrebst.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheits-Checks sowie exklusive Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.