Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Aachen

TEKATH Personalberatung GmbH; Aachen; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits-Checks

exklusive Mitarbeiterrabatte

Onboarding & Entwicklung

Zusammenfassung

TEKATH sucht eine engagierte Fachkraft im Recruiting, um Neukunden zu akquirieren, Bestandskunden zu betreuen und den gesamten Recruitingprozess zu steuern. Das Team schätzt kollegiale Zusammenarbeit, klare Kommunikation und eine lösungsorientierte Herangehensweise.

Sie arbeiten in einem modernen Umfeld, profitieren von regelmäßigen Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie von einem attraktiven Vergütungspaket mit 13 Fixgehältern und variabler Vergütung.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der gewerblich/technischen Personaldienstleistung.
• Aktuell tätig als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Recruiter oder vergleichbar.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Neukundenakquise & Kundenpflege: eigenständig neue Kunden gewinnen und Beziehungen aufbauen.
• Disposition: Einsatz der Mitarbeitenden koordinieren und reibungslos im Kundeneinsatz begleiten.
• Bewerbermanagement: Recruitingprozess von Kandidatengewinnung bis Besetzung verantworten.

Kenntnisse

Branchenerfahrung

Vertrieb & Kundenorientierung

Persönlichkeit

Teamgedanke

Ausbildung

Branche: gewerblich/technische Personaldienstleistung

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant

ist ein qualitätsorientierter, moderner und wachstumsstarker Personaldienstleister mit bestem Ruf und hoher Mitarbeiterorientierung. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch Kollegialität, Teamwork und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit macht unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche.

Deine Aufgaben:

• Neukundenakquise & Kundenpflege: Du gewinnst eigenständig neue Kunden, baust bestehende Geschäftskontakte aus und sorgst für eine nachhaltige Entwicklung deiner Kundenbeziehungen.
• Disposition: Den Einsatz deiner Mitarbeiter koordinierst du passgenau, begleitest diese im Kundeneinsatz und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Bewerbermanagement: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Kandidatengewinnung über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Besetzung.

Deine Expertise:

• Branchenerfahrung: Du verfügst über erste Berufserfahrung in der gewerblich/technischen Personaldienstleistung, hast vielleicht sogar eine Ausbildung innerhalb der Branche abgeschlossen. Aktuell bist du als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Recruiter, Personaldisponent, Vertriebsdisponent oder in einer vergleichbaren Position tätig.
• Vertrieb & Kundenorientierung: Du bringst Freude am Vertrieb mit, überzeugst durch Kommunikationsgeschick und agierst stets kundenorientiert. Erste Erfahrung wäre schön, jedoch nicht notwendig.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich im Umgang mit Kunden und Kandidaten aus.
• Teamgedanke: Du arbeitest gerne im Team und hast die Möglichkeit, gemeinsam mit vertrauten Kollegen den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Dein neuer Arbeitgeber bietet:

• Vergütung: Das Gehaltspaket besteht aus 13 Fixgehältern und einer variablen Vergütung.
• Moderne Arbeitsplätze: Top moderne Büroräumlichkeiten und eine hervorragende technische Ausstattung bieten beste Voraussetzung für effizientes Arbeiten.
• Team: Das Team ist bewusst recht klein gehalten, damit in sympathischer und unterstützender Arbeitsatmosphäre gemeinsam Erfolge gefeiert werden können.
• Events: Es gibt regelmäßige Incentives und Firmenfeiern, bei denen man in großer Runde zusammenkommt.
• Onboarding & Entwicklung: Ein intensives Onboarding sowie regelmäßige Schulungen in der eigenen Akademie fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung, ob du dich in deiner Aufgabe spezialisieren möchtest oder den nächsten Schritt in Richtung Führung anstrebst.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheits-Checks sowie exklusive Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.