Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit

ARWA Personaldienstleistungen GmbH; Bautzen; Vor Ort; EUR 34.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Digital onboarding

Employee discounts

Career development programs

Zusammenfassung

ARWA Personaldienstleistungen GmbH in Bautzen sucht Sie als leidenschaftlichen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit, um die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen voranzubringen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern und tragen dazu bei, Stellen zielgerichtet zu besetzen.

Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Zeitarbeit mit oder kennen das AÜG-Grundwissen.

Qualifikationen

• Vorzugsweise Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche.
• Grundkenntnisse im AÜG sind ein Pluspunkt.
• Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools wünschenswert.

Aufgaben

• Aktive Ansprache potenzieller Unternehmenskunden zur Kundengewinnung.
• Aufbau und Pflege stabiler Netzwerke zu Geschäftspartnern.
• Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerbern und offenen Positionen.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.

Kenntnisse

Kundengewinnung

Netzwerkpflege

Bewerbermanagement

Vermittlung

Tools

Bewerbermanagement-Tools

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH! Werden Sie zum Herzstück unseres engagierten Teams in Bautzen als leidenschaftlicher Personaldisponent (m/w/d)! Nutzen Sie Ihre Schaffenskraft und Begeisterung, um die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen voranzubringen. Als zentrale Schnittstelle fungieren Sie zwischen unseren Kunden und Bewerbern und tragen entscheidend dazu bei, offene Stellen erfolgreich zu besetzen und den idealen Personaleinsatz sicherzustellen – und das in Vollzeit.

Ihre Vorteile bei uns

• Umfassendes und digitales Onboarding für einen perfekten Start.
• Vielseitige Mitarbeiterrabatte, die zahlreiche Bereiche abdecken.
• Individuelle Karriereplanung sowie maßgeschneiderte interne Schulungen durch Personalentwicklungsprogramme.

Ihre spannenden Aufgaben

• Aktive Ansprache potenzieller Unternehmenskunden zur Kundengewinnung und Entdeckung neuer Geschäftschancen.
• Aufbau und Pflege stabiler Netzwerke zu Geschäftspartnern, um deren Personalbedarfe zielgerichtet zu unterstützen.
• Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerbern und offenen Positionen auf Basis von Kundenanforderungen und Bewerberkompetenzen.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Feedbackprozessen und Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.

Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten

• Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Grundkenntnisse im AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) sind ein Pluspunkt.
• Erfahren im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools sind wünschenswert.