Personaldisponent (m / w / d) - Medical - faire Bezahlung, Work-Life-Balance und mitten im Kiez

Tabel Personalberatung GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatungsfirma in Deutschland sucht eine engagierte Person für die Neukundengewinnung und Kundenbetreuung im medizinischen Bereich. Zu den Aufgaben gehören die Rekrutierung von Fachkräften sowie die Entwicklung von Vertriebstrategien. Erforderlich sind eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fundierte Vertriebserfahrungen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.

Leistungen

Faire Bezahlung und Erfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Home Office möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Büroräume

Gute Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Personalvermittlung.
• Erfahrung in Neukundengewinnung und Lead-Generierung.
• Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise.

Aufgaben

• Neukundengewinnung im medizinischen Bereich.
• Eigenverantwortliche Kundenbetreuung.
• Rekrutierung von Fachkräften entsprechend der Kundenanforderungen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kundenzentrierung

Eigenverantwortlichkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Was wir bieten:

• Faire Bezahlung + Erfolgsbeteilung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office möglich
• Gute Work-Life-Balance
• Ein motiviertes Team in zentraler Lage
• Weitere soziale Leistungen
• Dienstfahrzeug, Jobrad möglich
• Wellpass oder Übernahme der Kosten für dein Fitnessstudio
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernen Büroräume in Kiez Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Super Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung
• Gute Aufstiegschancen und krisensicherer Arbeitsplatz

Deine Aufgaben:

• Neukundengewinnung (Vertrieb und Kundenakquise)
• Proaktive Erweiterung des Kundenstamms im medizinischen Bereich
• Zielorientierte Akquise, Lead-Generierung und Terminvereinbarungen
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu potenziellen Neukunden, Neukundensegmentierung, Pitch-Entwicklung
• Kundenbetreuung (Bestandskundenpflege)
• Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Bedarfsanalyse, regelmäßige Abstimmungen, Lösungsberatung
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Bindung
• Bestandskundenentwicklung (Aufbau Bestandskundengeschäft)
  • Nutzung ausgeprägter Dienstleistungsorientierung zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden
  • Identifikation von Zusatzaufträgen, Cross-Selling-Potenzialen
  • Entwicklung individueller Mehrwertangebote
• Rekrutierung von Fachkräften
• Eigenverantwortliche Suche, Auswahl und Einstellung von Personal
• Passgenaue Besetzung entsprechend der Kundenanforderungen
• Aufbau eines qualifizierten Talentpools und schneller Vermittlungen
• Motivierte Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter
  • Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Verfügbarkeiten und rechtlichen Vorgaben
  • Optimierung von Auslastung, Kosten und Servicequalität
• Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Nachfrageentwicklung
• Identifikation neuer Geschäftschancen, Segmentierungen, Preis- und Produktstrategien
• Ableitung von konkreten Maßnahmen zur Positionierung
• Qualitätsmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei Einsätzen
  • Dokumentation, Audit-Vorbereitung, kontinuierliche Prozessverbesserung
  • Kooperation mit Kunden zur Messung von Servicequalität und Zufriedenheit

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, der Kundenakquise oder der Personalvermittlung, idealerweise im medizinischen Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in Neukundengewinnung, Lead-Generierung und Terminvereinbarung
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kundenzentrierung mit sicherem Gespür für Kundenbedürfnisse
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Betreuung und Pflege von Bestandskunden, inklusive Bedarfsanalyse und Lösungsberatung
• Erfahrung in Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften, idealerweise mit schneller Besetzung von Positionen
• Fundierte Kenntnisse in Personalplanung und Disposition, Einsatzplanung, Koordination und Ressourcenoptimierung
• Markt- und Wettbewerbsanalysefähigkeiten: Trendbeobachtung, Ableitung von Strategien und Maßnahmen
• Qualitätsmanagementkenntnisse: Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards, Dokumentation und Audits
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (je nach Kundenerfordernissen)
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Proaktivität und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise CRM- / Applicant-Tracking-Systeme
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen (je nach Einsatzgebiet)
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung: Schulungen, Zertifizierungen im Bereich Personalwesen, Qualitätsmanagement oder Vertrieb

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